Sökning: "medkännande mål"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden medkännande mål.

  1. 1. Kvinnor som krossar glastaket : En studie om första linjens kvinnliga chefer inom vård och omsorgen från den privata och kommunala sektorn

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Carola Hilbertsson Taki; Daisy Birdal; [2023]
    Nyckelord :Första linjens chef; kvinnor; ledarskap; vård och omsorg; socialt arbete;

    Sammanfattning : Syftet med examensarbetet är att undersöka första linjens chefers upplevelse i deras ledarskap, utmaningar samt med koppling till könsroller. Vi har valt att intervjua fyra kvinnliga första linjens chefer, detta för att kunna jämföra likheter och olikheter i deras ledarskap. LÄS MER

  3. 2. Att hitta motivation i vårdandet : En litteraturstudie utifrån sjuksköterskors erfarenheter

    M1-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Safiya Abdulkadir Abshir; Hanna Pettersson; [2022]
    Nyckelord :Compassion; caring; experiences; motivation; systematic literature study.; Erfarenheter; medlidande; motivation; systematisk litteraturstudie; vårdande.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Compassion energy kan bidra till sjuksköterskors förutsättningar att ge patienter och meningsfull vård utifrån ett medkännande förhållningssätt. Sjuksköterskors empati gentemot patienter kan innebära en risk för compassion fatigue hos sjuksköterskor, vilket kan försämra patientsäkerheten. LÄS MER

  4. 3. Goal Pursuit Perspective on Conflict Resolution and its Relationship with Psychological Well-being

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete

    Författare :Sofie Brodérus; Rebecca Malmborg; [2017]
    Nyckelord :conflict management style; interpersonal goals; compassionate goals; self-image goals; psychological well-being; konflikthanteringsstilar; interpersonella mål; medkännande mål; självbildsmål; psykiskt välmående;

    Sammanfattning : It is proposed that goal pursuit is related to how we resolve conflicts with others, and with our psychological well-being. The aim of the current study was to investigate whether there is an association between individual’s interpersonal goals (compassionate and self-image goals), conflict management style (integrating, compromising, obliging, dominating and avoiding), and psychological well-being. LÄS MER