Sökning: "medvetet medarbetarskap"
Hittade 3 uppsatser innehållade orden medvetet medarbetarskap.
1. Det aktivitetsbaserade kontoret : Att välja mellan uppgiften och kollegorna
Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Denna studie undersöker förändringen från cellkontor till aktivitetsbaserat kontor. Syftet med detta arbete är att undersöka hur det är att arbeta i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö. Arbetet syftar också till att undersöka hur relationen mellan medarbetare och chefer präglas av kontorsmiljön. LÄS MER
2. Småprat-en väsentlig nyans av kommunikation
Magister-uppsats, Institutionen för ekonomiSammanfattning : Undersökningen genomfördes på ett medelstort livsmedelsföretag i Mellansverige. Företaget, som ingår i en globalt verksam koncern, är utsatt för konkurrens både internt och på marknaden. För att bli ett mer effektivt företag vill företagsledningen utveckla medarbetarna och skapa en mer ”familjär anda”. LÄS MER
3. Medarbetarstrategier - hur medarbetarna handlar i ett medarbetarskap
C-uppsats, Göteborgs universitet/Programmet för personal- och arbetslivsfrågorSammanfattning : Nya organisationsideal och samhällsförändringar har gjort att personalarbetets inriktning och arbetsinnehåll förändrats mycket. Utvecklingen har gått från en roll där linjechefer och arbetsledare endast ansvarade för operativ drift och personalledning med begränsat personalansvar, till en roll med ombytta förhållanden (Tengblad 2003). LÄS MER