Sökning: "medvirkning"

Hittade 4 uppsatser innehållade ordet medvirkning.

1. 1. Skadebegränsningsprincipen : – den skadelidandes skyldighet att begränsa sin skada

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Affärsrätt

   Författare :Lev Maslyannikov; [2017]
   Nyckelord :tort law; damage mitigation; loss mitigation; duty to minimize damage; avoidable damage; avoidable loss; avoidable consequences doctrine; law and economy; legal economics; sales law; civil law; Learned Hand; calculus of negligence; contributory negligence; comparative negligence; breach of contract; strict liability; termination of employment; право деликтов; обязанность пострадавшего ограничивать ущерб; обязанность ограничивать убыток; риск ущерба; купля-продажа; нарушение условий договора; гражданское право; экономический анализ закона; шведское право; норвежское право; скандинавское право; skadeståndsrätt; skadebegränsning; begränsningsfall; begränsning av förlust; begränsning av skada; skadeförebyggande; förebyggande av skada; köprätt; civilrätt; rättsekonomi; Learned Hand; culpaformeln; medvållande; avtalsbrott; skaderisk; uppsägning av arbetstagare; strikt ansvar; miljöskada; norsk rätt; erstatningsrett; medvirkning; skadebegrensning; tapsbegrensning; begrensning av skade; begrensning av tap; skadeerstatningsloven § 5-1; skl. § 5-1; skaderisiko; rettsøkonomi; kjøpsrett; miljøskade; objektivt ansvar; svensk rett;

   Sammanfattning : Den skadeståndsrättsliga principen om den skadelidandes skyldighet att begränsa sin skada ärväl känd och vedertagen i svensk rätt. Principen åberopas ofta som invändning iskadeståndstvister av alla slag, och har därmed stor praktisk betydelse. LÄS MER

3. 2. Et helsefremmende arbeidsmiljø i operasjonsavdelingen –fra operasjonssykepleiernes perspektiv. : En kvalitativ studie.

   Master-uppsats, Nordiska ministerrådet/Nordic School of Public Health NHV

   Författare :Vivi-Ann Sandersen; [2010]
   Nyckelord :Operating Room Nursing; Health Promotion; Workplace Health; Inter-professional Teamwork; Communication; Jobsatisfaction; Patient Safety; Grounded Theory; Qualitative Study; operasjonssykepleie; helsefremmende arbeidsmiljø; interprofesjonelt samarbeid; kommunikasjon; jobbtilfredshet; pasientsikkerhet; grounded theory; kvalitativ studie;

   Sammanfattning : Hensikt: Hensikten med studien var å få en dypere forståelse av hva operasjonssykepleierne opplever som positivt, og dermed helsefremmende, i arbeidsmiljøet i operasjonsavdelingen, og som bidrar til at de fortsetter å utøve sin profesjon. Metode: En modifisert Grounded theory har blitt benyttet som analysemetode av ti åpne intervjuerResultat: I analysen fremkom kjernekategorien: Samarbeider utfyllende og inkluderende med fokus på pasienten,tre vilkårskategorier: Blir sett og hørt som medarbeider, Har kontinuerlig faglig oppdatering,Har forutsigbarhet i arbeidetog tre konsekvenskategorier: Fyller arbeidstiden og rekker det meste, Opplever at arbeidet er meningsfullt og Opplever samhold og fellesskap med kollegene. LÄS MER

4. 3. Ungdommens opplevelse av eget engasjement

   Master-uppsats, Nordiska ministerrådet/Nordic School of Public Health NHV

   Författare :Anne May Teige; [2006]
   Nyckelord :Youth; Participation; Empowerment; Involvement; Health Promotion; ungdom; medvirkning; empowerment; engasjement; helsefremmende;

   Sammanfattning : Hensikten med studien var å få kunnskap fra ungdom om deres opplevelse av engasjement i hverdagen. Tilnærmingen var å gi ungdom selv mulighet til å beskrive og begrunne sin deltakelse i sine arenaer. LÄS MER

5. 4. ”Regelstyrt offentlig etat i endring – ansattes kompetanse på helsefremmende arbeid.”- : En utfordring for trygdeetatens ansatte for å oppnå suksess i arbeidet medet mer inkluderende arbeidsliv etter ”IA-avtalen”

   Master-uppsats, Nordiska ministerrådet/Nordic School of Public Health NHV

   Författare :Merete Andrea Risan; [2005]
   Nyckelord :Inclusive Workplace; Workplace Health Promotion; Salutogenesis; Empowerment; participation em ployee Involvement; Sickness Absence; Inkluderende arbeidsliv; helsefremmende arbeidsplasser; salutogenesis; empowerment; medvirkning; sykefravæ;

   Sammanfattning : Avhandlingens formål var en kompetansekartlegging av helsefremmende tilnærming i kontakten med brukere og bedrifter for ansatte i trygdeetaten i Norge. Etaten er en regelstyrt offentlig organisasjon i endring. LÄS MER