Sökning: "mellanchef"

Visar resultat 16 - 20 av 194 uppsatser innehållade ordet mellanchef.

  1. 16. Ledarskap på distans : En kvalitativ studie om hur ledarskap på distans påverkar relationerna mellan chef och medarbetare

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Isabelle Aldåsen; Anna Marosan; [2022]
    Nyckelord :Distance work; telework; distance leadership; work relations; Covid-19; communication; support; organizational structure; Arbete på distans; distansledarskap; arbetsplatsrelationer; covid-19; kommunikation; stöd; organisationsstruktur.;

    Sammanfattning : I början av år 2020 drabbades vårt samhälle av Covid-19 pandemin, vilket medförde riktlinjer som innebar att flertal organisationer aktualiserade ett arbete på distans. Det har i mångt och mycket diskuterats kring hur distansarbetet har påverkat organisationerna såväl som de individer som organisationen innefattas av. LÄS MER

  3. 17. Mellanchefen : Ledaren som förkorppsligar organisatoriska krav

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Nadine Sadjak; Helena Bäckström Ottosson; [2022]
    Nyckelord :Management; middle management; leadership; Chefskap; mellanchef; ledarskap;

    Sammanfattning : I denna studie undersöker vi mellanchefens roll i mitten av organisationen. Rollen som mellanchef porträtteras i tidigare forskning som komplex då positionen är av både över- och underordnad karaktär, och innefattar därmed en dubbelriktad lojalitet. LÄS MER

  4. 18. En fallstudie av betydelsen av vision inom organisationer

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Filippa Dahllund; Emil Marklund; [2022]
    Nyckelord :vision; organisationsteori; strategi; organisationskultur; organisationsstruktur; implementering; organisatoriskt lärande; organisationsförändring;

    Sammanfattning : Genom en tydligt formulerad och implementerad vision kan organisationer säkerställa att samtliga inom organisationen arbetar mot samma syfte, mål och riktning. Dock tycks flera organisationer sakna en tydligt definierad vision. LÄS MER

  5. 19. Hur kommunicerar mellancheferna strategiskt? : Strategizing i dagligvaruhandeln

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Olivia Pålsson; Anna Tour; [2022]
    Nyckelord :Strategy; strategizing; strategic communication; Strategy-as-practice; internal communication; informal communication; middle manager; unit management; strategic management; retail sector; Strategi; strategizing; strategisk kommunikation; strategi i praktiken; strategi som praktik; intern kommunikation; informell kommunikation; mellanchef; avdelningschef; strategisk ledning; detaljhandel;

    Sammanfattning : Strategizing är vad människor i en organisation gör när de planerar och medverkar i aktiviteter som ska bidra till företagets riktning. Forskning inom strategizing har tidigare fokuserat på organisationens ledning, men även medarbetarperspektivet kan bidra till en bredare uppfattning, då medarbetarna ofta uppfattar strategisk kommunikation på ett annat sätt. LÄS MER

  7. 20. Konflikthantering i förändringsprocesser : En intervjuundersökning med sex mellanchefer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Pedagogik

    Författare :Robin Sjöberg; [2022]
    Nyckelord :Conflict; Change; middle manager; conflict management; konflikt; förändringar; mellanchef; konflikthantering;

    Sammanfattning : Organisationer inom den offentliga sektorn genomgår ständiga förändringar. Tidigare forskning visar att förändringar inom en organisation oftast möts av motstånd vilket senare kan resultera i konflikter. Konflikter som fortgår kan leda till både stora kostnader och minskad produktion. LÄS MER