Sökning: "mellanchefer arbetssituation"

Visar resultat 1 - 5 av 28 uppsatser innehållade orden mellanchefer arbetssituation.

1. 1. Mellanchefen - klämd mellan krav och förväntningar : En kvalitativ studie om mellanchefers komplexa arbetssituation

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

   Författare :Ellen Thorén; Abdou Touam; [2022]
   Nyckelord :middle managers; double representation demand-control-support-model; coping strategies; challenges; mellanchefer; dubbla representantskapet; krav-kontroll-stöd-modellen; copingstrategier; utmaningar;

   Sammanfattning : Mellanchefers roll i organisationer har visat sig vara fylld med utmaningar. En mellanchefs ansvar är bland annat att rapportera till högre chefer, kommunicera beslut till medarbetare samtidigt som relationer ska upprätthållas på olika nivåer inom organisationen. LÄS MER

3. 2. Mellanchefers upplevelse av deras yrkesroll inom en byråkratisk organisation : med särskild fokus på krav, kontroll och stöd

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

   Författare :Lyta Blerina; Patel Radhika; [2022]
   Nyckelord :Middle managers; requirements; demand; support; room for maneuver; Mellanchef; krav; kontroll; stöd; handlingsutrymme;

   Sammanfattning : Fokus för den kvalitativa studien är att undersöka mellanchefers upplevelse inom vård och omsorg i en byråkratisk organisation med särskild fokus på krav, kontroll och stöd. Vi har intervjuat 8 enhetschefer som jobbar inom en byråkratisk organisation, respondenterna har svarat på frågor gällande vilka upplevelser de har kring deras arbetssituation. LÄS MER

4. 3. Stress och komplexitet : En kvalitativ studie av mellanchefers arbetssituation i den privata sektorn

   Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

   Författare :Louise Lyck; Mikaela Skarp; [2022]
   Nyckelord :Arbets- och organisationspsykologi; mellanchefer; privat sektor; motstridiga krav;

   Sammanfattning : Mellanchefer har en komplex roll med både chefer över sig och medarbetare under sig, och rollen kännetecknas av en stressig arbetsvardag med motstridiga krav. Mellanchefer har varit föremål för viss forskning, men den har huvudsakligen riktat in sig på mellanchefer i offentlig sektor som sjukvård, skola och omsorg. LÄS MER

5. 4. Uppdrag Mellanchef : En kvalitativ studie om mellanchefers organisatoriska- och sociala arbetsmiljö

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Jan Lundvall; Simon Andersson; [2021]
   Nyckelord :Organisatorisk- och social arbetsmiljö; Mellanchefer; Offentlig sektor; JD-R Krav-resursmodellen; Känsloregler; Rollförväntningar; Tillgänglighet; Socialt stöd; Vård- och omsorg;

   Sammanfattning : Undersökningens ändamål är att öka kunskapen om mellanchefens organisatoriska- och sociala arbetsmiljö. Mer specifikt är syftet att skapa en förståelse utifrån mellanchefers subjektiva upplevelser om de krav, utmaningar och förväntningar som hen ställs inför i arbetet samt vilka resurser de anser sig ha till förfogande för att hantera sin arbetssituation. LÄS MER

7. 5. Medarbetarundersökning på distans : En studie av gruppchefer på SJs upplevelse av medarbetarundersökningar

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Anna Pettersson; Andrea Lindh; [2019]
   Nyckelord :medarbetarundersökning; förändrings- och utvecklingsarbete; ledarskapsutveckling; kommunikation; engagemang; motivation;

   Sammanfattning : Bakgrunden till denna uppsats grundades i en farhåga om att gruppcheferna för Trafik och Service på SJ hade ett lågt engagemang inför den årliga medarbetarundersökningen. Oron grundades bland annat i att svarsfrekvensen var relativt låg om man jämförde med resten av företaget och i upplevelsen av att gruppchefer kan ha uttryckt en viss trötthet när den årliga medarbetarundersökningen ”kommer igen”. LÄS MER