Sökning: "meningsgivande"
Visar resultat 1 - 5 av 22 uppsatser innehållade ordet meningsgivande.
1. "Kommunikationen lämnar utrymme för fantasier..." : En kvalitativ intervjustudie om meningsskapande-och meningsgivande kommunikation i en förändring inom sjukhus i Västra Götalandsregionen
Kandidat-uppsats, Jönköping University/HLK, Medie- och kommunikationsvetenskapSammanfattning : Föreliggande studie syftar till att undersöka hur ett urval enhetschefer på sjukhus inom Västra Götalandsregionen upplever ledningens kommunikation och vilka förutsättningarkommunikationsinsatsen ger enhetschefer att kommunicera med sina medarbetare. Studien undersöker kommunikation i en förändringsprocess under 2023 och utgår från organisationskommunikationens begrepp meningsskapande, meningsgivande samt transparent kommunikation. LÄS MER
2. Arbetsrelaterad stress inom en organisation i byggbranschen : En kvalitativ intervjustudie om hur medarbetare inom en organisation i byggbranschen upplever arbetsrelaterad stress
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktikSammanfattning : Syftet med studien är att undersöka medarbetares upplevelser av arbetsrelaterad stress inom en organisation i byggbranschen. Studien utförs genom att studera åtta medarbetare inom en organisation som tillhör byggbranschen. Denna studie baseras på en kvalitativ intervjustudie där materialet samlas in genom semistrukturerade intervjuer. LÄS MER
3. Här ska byggas ett regemente! : Hur erfarenheter och mening skapas i dagens växande armé.
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhetSammanfattning : Studien syftar till att utforska hur erfarenheter skapas under upprättandet av ett nytt regemente och hur de påverkar projektet.Studien är kvalitativ och induktiv där empirin inhämtats genom intervjuer och observationer. LÄS MER
4. Att arbeta agilt i teori och praktik : En undersökning av hur agila team arbetar på en svensk myndighet
Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Många organisationer väljer att i allt högre grad införa agila metoder, då det kan medföra flexibilitet och förmåga att hantera en hög förändringstakt, ett behov som återfinns även inom offentlig sektor. I offentliga organisationer används ofta agila och traditionella metoder parallellt och det finns flera utmaningar för användningen av agila metoder, då behov av förutsägbarhet och stabilitet ska existera simultant med ett flexibelt och iterativt arbetssätt i agila team. LÄS MER
5. Roller och ansvar inom förändringsarbete : En kvalitativ studie om digital transformation i svenska kommuner
Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och mediaSammanfattning : Den svenska välfärden står inför utmaningar att vidareutveckla verksamhetsprocesser och tjänster för att kunna möta samhällets krav på tillgänglighet och effektivitet. Som en följd av detta genomgår svenska kommuner en digital transformationsresa som förändrar både interna arbetssätt men även tjänsteleveransen mot kommuninvånarna. LÄS MER