Sökning: "metodologi i arbete"

Visar resultat 1 - 5 av 71 uppsatser innehållade orden metodologi i arbete.

  1. 1. Sju sammanfogade horisonter om arbete med barn som far illa : En intervjustudie om förskolepersonals upplevelser

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionen

    Författare :Fatima Mahdi; Clara Buhré Ejemyr; [2023]
    Nyckelord :barn som far illa; orosanmälan; fara illa; utsatthet; förskola; anmälningsplikt; omsorgssvikt; fenomenologi; hermeneutik; förskolepersonal; upplevelser; förskoledidaktik;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur väl rustade förskolepersonal känner sig i arbetet med barn som far illa, deras upplevelser av tillgängliga verktyg för detta arbete samt vad de efterfrågar för stöd. Kvalitativa intervjuer har genomförts med sju respondenter och analyserats utifrån ett fenomenologiskt-hermeneutiskt perspektiv. LÄS MER

  3. 2. Klimatanpassning - En komplex verklighet : En studie om hantering och samordning av arbetet med stigande havsnivåer och kusterosion i fyra skånska kustkommuner

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Carolina Ivarsson; Louise Tullberg; [2023]
    Nyckelord :Climate change adaption; rising sea levels; coastal erosion; coastal protection and comprehensive planning; klimatanpassning; förhöjda havsnivåer; kusterosion; kustskydd och översiktsplanering;

    Sammanfattning : Vårt samhälle står inför stora utmaningar när det kommer till klimatförändringarna. Inte minst i att anpassa samhället för att hantera konsekvenser som stigande havsnivåer och kusterosion. LÄS MER

  4. 3. Sjuksköterskors upplevelse av arbetsrelaterad stress och patientsäkerhetens påverkan : En litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärd

    Författare :Louise Mansell; Matilda Eriksson; [2023]
    Nyckelord :Arbetsrelaterad stress; patientsäkerhet; sjuksköterska; Nurse; patient safety; work-related stress;

    Sammanfattning : Bakgrund Inom hälso- och sjukvården är sjuksköterskan den som ansvarar för omvårdnadsarbetet. När arbetsmiljön är påverkad av stress ges sämre förutsättningar att utföra omvårdnad korrekt och patientsäkert. LÄS MER

  5. 4. Kompetensbristen inom tillverkningsindustrin : En studie som undersöker upplevelsen av kompetensbristen på organisationer inom tillverkningsindustrin belägna i Gnosjöregionen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Nelly Moberg; Hampus Westerberg; [2023]
    Nyckelord :Competence; skills shortage; competence development; Gnosjö region; employer branding; Kompetens; Kompetensbrist; Kompetensutveckling; Gnosjöregionen; Employer branding;

    Sammanfattning : This study aims to investigate manufacturing industries in the Gnosjö region’s perception of the skills shortage within the industry and how they experience the situation and are affected by it. The overall research question focus on examining how manufacturing industries within the Gnosjö region address the skills shortage. LÄS MER

  7. 5. Hur omvårdnadsarbete påverkas vid underbemanning av sjuksköterskor : En strukturerad litteraturstudie

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärd

    Författare :Anna Johansson; Matilda Menkens; [2023]
    Nyckelord :Nurses; nursing care; nursing shortage; patient safety; person-centered care; quality of care; understaffing; Omvårdnad; patientsäkerhet; personcentrerad vård; sjuksköterskebrist; sjuksköterskor; underbemanning; vårdkvalitet;

    Sammanfattning : Bakgrund Det blir allt vanligare att sjuksköterskor väljer att avsluta sina anställningar, byta arbetsplats eller byta bransch, vilket leder till att det på många håll råder brist på sjuksköterskor samt är underbemannat på arbetsplatser. Brist på sjuksköterskor innebär större arbetsbelastning och tidsbrist vilket riskerar att vårdkvalitet, personcentrerad vård samt patientsäkerhet äventyras. LÄS MER