Sökning: "middle managers"

Visar resultat 16 - 20 av 398 uppsatser innehållade orden middle managers.

1. 16. Det agila arbetssättet : En organisatorisk trend eller ett framgångsrecept?

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Sofia Karlsson; Elna Holmberg; Michaela Wallgren; [2023]
   Nyckelord :Agile working methods; agile implementation; negative aspects; experiences; leadership; Agila arbetssätt; agil implementering; negativa aspekter; upplevelser; ledarskap;

   Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte är att öka förståelsen för de konsekvenser som uppkommer till följd avett agilt arbetssätt. Dessutom ämnar uppsatsen bidra med en mer balanserad bild av det agilaarbetssättets effekt. Metod: Studien behandlar fenomenet agilitet och har tagit utgångspunkt i en kvalitativ studiemed en induktiv forskningsansats. LÄS MER

3. 17. Exploring Middle Manager’s Motivations for Social Sustainability adoption in Sustainable Supply Chain Management : From an Organisation Culture Perspectivein Swedish Multinational Companies

   Magister-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

   Författare :Yufeng Wang; Deoul Raj Eric; [2023]
   Nyckelord :Middle Managers; Motivation; Drivers; Social sustainability; Sustainable Supply Chain Management; Organisational Culture; Supply Chain Leadership; Multinational Companies; Sweden;

   Sammanfattning : Sustainability and sustainable supply chain management (SSCM) is increasingly gainingattention from researchers and practitioners, while social sustainability practices researchinitiated by middle management is yet to be explored in both breadth and depth. Middlemanager, as an intermediary between top management and the frontline staff, holds acritical role for social sustainability adoption in the SSCM. LÄS MER

4. 18. Distansarbete – mellanchefers roll : En kvalitativ studie om hur mellanchefer bidrar med arbetstillfredsställelse vid distansarbete

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Hermella Andeberhan Kalab; Erna Gazic Talundzic; Isabella Elio; [2023]
   Nyckelord :Middle manager; employees; job satisfaction; work motivation; relationship; communication; Mellanchef; medarbetare; arbetstillfredsställelse; arbetsmotivation; relationer; kommunikation;

   Sammanfattning : En kvalitativ studie om hur mellanchefer påverkar medarbetarnas arbetstillfredsställelse vid distansarbete har genomförts utifrån 12 semistrukturerade intervjuer. Frågeställningarna har utgått ifrån att besvara hur mellanchefer motiverar sina medarbetare vid distansarbete, och hur arbetsmotivationen påverkas av relationer och kommunikation. LÄS MER

5. 19. Implementering av större projekt - KPIer och målstyrning i förändringsledning : En Fallstudie av Systembolaget AB

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Henrik Lisstorp; Simon Malmqivst; [2023]
   Nyckelord :Change management; ADKAR; Key Performance Indicators; Management by Objectives;

   Sammanfattning : Background and problem: Earlier research within the change management field suggests that implementation of new projects have a high rate of failure. This is problematic considering that successful implementation of projects correlates well with an organization's long term survivability. LÄS MER

7. 20. Middle Ground, Major Impact: The Enabling Role of Middle Managers in Digital Transformation

   D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

   Författare :Matteo Festa; Mathias Östlund; [2023]
   Nyckelord :Digital Transformation; Dynamic Capabilities; Competitive Advantage; Middle Managers; Skills and Mindsets;

   Sammanfattning : In the digital age, incumbent firms must evolve to stay competitive and face the disruption brought by technological change. Companies wishing to undertake this shift not only need to acquire new digital technologies, but significantly reshape their processes and their human resources. LÄS MER