Sökning: "migrationsverket ledarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden migrationsverket ledarskap.

  1. 1. Tillit, ledarskapets palindrom : En kvalitativ studie av chefers tolkningar och uppfattningar kring tillitsbaserat ledarskap och motivationsmiljö i en offentlig organisation

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

    Författare :Charlotte Hentzel; [2021]
    Nyckelord :Trust; leadership; public administration; trust-based management; trust in leadership; trust management; motivation environment; self-determination motivation; Tillit; ledarskap; offentliga organisationer; tillitsbaserat ledarskap; tillit inom ledarskap; motivationsmiljö; självbestämmande motivation;

    Sammanfattning : I den här studien undersöks tillit inom ledarskap. Studien fokuserar på ledarskap på individnivå, i ett sammanhang av motivation. Undersökningen belyste vilka tolkningar och upplevda erfarenheter som fanns bland chefer i tillämpandet av ett tillitsbaserat ledarskap på en myndighet som Migrationsverket. LÄS MER

  3. 2. Förutsättningar och hinder för ett hälsofrämjande ledarskap : En kvalitativ studie om enhetschefers tolkning av ett hälsofrämjande ledarskap på Migrationsverket

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskap

    Författare :Lina Berglund; Therese Holmberg; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 3. Att leda med hjärta eller hjärna? : Autentiskt ledarskap inom en organisation som säger sig tillämpa lean

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Westman Anna; Elin Mellqvist; [2018]
    Nyckelord :authentic leadership; lean; autentiskt ledarskap; lean;

    Sammanfattning : Autentiskt ledarskap representerar ett nytt område inom ledarskapsforskning och fokuserar på ett äkta och genuint ledarskap som återspeglar ledarens sanna jag. Samtidigt finns tvetydigheter om det går att vara sann mot sig själv eller om organisatoriska komplexiteter försvårar ens möjligheter. LÄS MER

  5. 4. “Jag avvecklar mig själv“ : En kvalitativ studie om enhetschefers upplevelse av att kunna påverka kvalitetsarbetet inom Migrationsverket

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Victoria Veermets; Simone Malmström; [2016]
    Nyckelord :Leadership Leader Quality Management Quality Quality Work Public Authority Social Work; Handlingsutrymme Ledarskap Ledare Kvalitetsarbete Kvalitet Offentlig sektor Socialt arbete;

    Sammanfattning : Leadership have through previous research been shown to have a great influence on the quality within an organisation dependent on how it practices. The aim of this study was to examine how leaders in the Swedish public authority Migrationsverket works with quality and quality management. LÄS MER

  7. 5. Hur kan vi klara av detta egentligen? att kunna arbeta med ungdomar som har fått negativt beslut från Migrationsverket ur personalens perspektiv

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Zeljko Vidakovic; [2015-06-24]
    Nyckelord :Känsla av sammanhang; coping; ledarskap; organisationskultur; utvisningshotade ungdomar;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att identifiera faktorer i arbetet med utvisningshotade ungdomar som de anställda uppfattar som stärkande för sin känsla av sammanhang. Under arbetets gång har åtta anställda på boenden för ensamkommande ungdomar intervjuats. Den teoribakgrund som har legat bakom studien bygger på känsla av sammanhang (KASAM). LÄS MER