Sökning: "miljöpedagogiskt perspektiv"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden miljöpedagogiskt perspektiv.
1. Att lära på arbetsplatsen
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Syftet med denna studie är att med utgångspunkt i medarbetarnas erfarenheter analysera förutsättningarna för arbetsplatslärande och hur dessa upplevs påverka medarbetarnas utveckling samt lärande. Studien är genomförd på medicinteknikföretaget Nolato Meditech i Lomma. LÄS MER
2. ”Det är de som brinner mest som brinner först” En fenomenografisk studie kring personalvetares uppfattningar av utmattningsdepression
Magister-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Samhällsutvecklingen är en ständigt pågående process som påverkar och formar allt i vår omvärld, inklusive oss själva. Organisationer påverkas av den ökade konkurrensen genom nedskärningar och krav på ökad effektivitet. Det ges större frihet och större ansvar. LÄS MER
3. Försäkringskassans förnyelsearbete : en studie av organisatoriskt lärande vid förändringsarbete
Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Sektionen för managementSammanfattning : The Swedish government corporation Försäkringskassan is currently undergoing large organizational changes. Modifications are made regarding the national insurance system and work procedures. LÄS MER
4. "Kursen var givande : ..syftet vet jag inte"
Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)Sammanfattning : Kompetensutveckling är ett begrepp som under senare år fått ett ökat utrymme inom forskning och i samhällsdebatten. I denna studie har kvalitativa forskningsintervjuer med sex anställda vid en kunskapsintensiv organisation genomförts. LÄS MER
5. Scrum som arbetsmetod: hur påverkas medarbetarnas förutsättningar och vilka konsekvenser får det för deras lärande och kompetensutveckling? En studie av en implementeringsprocess
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Konkurrensen på marknaden blir tuffare och tuffare för många företag och för att vara konkurrenskraftig när det gäller kunskap, forskning och utveckling gäller det att man har en bra läromiljö för medarbetarna så att man kan höja deras kompetens och utnyttja deras fulla potential. En av åtgärderna som Organisationen har gjort, var att byta arbetssätt på utvecklingsavdelningarna. LÄS MER