Sökning: "minnesota satisfaction questionnaire"

Visar resultat 21 - 25 av 39 uppsatser innehållade orden minnesota satisfaction questionnaire.

  1. 21. Perceived servant leadership and job satisfaction among culturally diverse restaurant employees

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Céline Fauvelle; [2017]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : High employee turnover is a costly problem for the restaurant industry. Previous research has shown that job satisfaction is one factor that is negatively associated with employee turnover in different fields and that the leadership style servant leadership is positively related to job satisfaction. LÄS MER

  3. 22. Arbetsprokrastinering : Har personlighetsfaktorer och arbetstillfredställelse någon betydelse?

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Dildora Gafurova; [2017]
    Nyckelord :procrastination; Big Five; satisfaction; deadline; job;

    Sammanfattning : Prokrastinering är en komplex process där både affektiva, kognitiva och beteendemässiga komponenter involveras. Prokrastinering är ett känt fenomen i arbetslivet.  Prevalensen är hög bland anställda, därför har fokus på fenomenet legat på just den populationen. LÄS MER

  4. 23. Chefens ledarskapsförmågor och dess påverkan på medarbetarnas arbetstillfredsställelse

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Psykologi

    Författare :Terese Johansson; Lovisa Tronelius; [2017]
    Nyckelord :Communicator competence; Ability to motivate; Leadership skills; Job satisfaction; Kommunikationskompetens; Förmåga att motivera; Ledarskapsförmågor; Arbetstillfredsställelse;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur två av chefens ledarskapsförmågor (kommunikationskompetens och förmåga att motivera) predicerar medarbetarnas arbetstillfredsställelse. Studien genomfördes utifrån en nätbaserad enkät på ett företag inom försäkringsbranschen. Totalt 74 respondenter deltog i studien. LÄS MER

  5. 24. Delaktighet och arbetstillfredsställelse : En jämförelse mellan olika anställningsformer

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och organisationsstudier

    Författare :Katarina Bodin; Helena DuBar; [2016]
    Nyckelord :Participation; job satisfaction; different types of employment; permanent employees; agency workers; temporary employees; Delaktighet; arbetstillfredsställelse; olika anställningsformer; tillsvidareanställda; anställda genom bemanningsföretag; tidsbegränsade anställningar;

    Sammanfattning : Tidigare forskning visar på ett samband mellan delaktighet och arbetstillfredsställelse, men att resultaten behöver omprövas för tidsbegränsade anställningsformer. Därför var syftet med denna studie att undersöka sambandet mellan upplevd delaktighet och arbetstillfredsställelse samt om det finns skillnader i upplevd delaktighet och arbetstillfredsställelse mellan individer i olika anställningsformer. LÄS MER

  7. 25. Upplevd arbetsmotivation och arbetstillfredsställelse : Skiljer sig upplevelsen beroende på kön och ålder?

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Dilan Alaa Josef; Sivan Rahman; [2016]
    Nyckelord :work motivation; work satisfaction; gender and age;

    Sammanfattning : Tidigare studier har visat att kvinnor upplever högre arbetstillfredsställelse än män samt att äldre medarbetare är mer motiverade till arbete än yngre. Syftet med denna undersökning var att undersöka om det fanns några skillnader mellan anställdas upplevda arbetsmotivation och arbetstillfredsställelse beroende på deras kön och ålder. LÄS MER