Sökning: "modern arbetsplats"

Visar resultat 1 - 5 av 36 uppsatser innehållade orden modern arbetsplats.

1. 1. ”Jag är också människa, jag är också här” Psykologers upplevelse av autenticitet i terapi.

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Felix Sjöblom; Björn Engström; [2024]
   Nyckelord :autenticitet; psykolog; terapi; IPA; fenomenologi; authenticity; therapist; therapy; phenomenology; Social Sciences;

   Sammanfattning : Terapeutfaktorer är ett viktigt område inom modern psykoterapiforskning. På senare år har även autenticitet blivit ett mer uppmärksammat område inom psykologisk forskning. Mot bakgrund av detta ville vi fördjupa förståelsen för, och ge rika beskrivningar av, psykologers upplevelse av autenticitet i terapi. LÄS MER

3. 2. Vocal Requirements on the Swedish Labour Market : A cross-sectional descriptive survey study

   Magister-uppsats, Uppsala universitet/Logopedi

   Författare :Urté Murauskaité; [2024]
   Nyckelord :vocal requirements; vocal demands; vocally demanding occupations; speaking time; work tasks; Standard for Swedish occupational classification; röstkrav; röstkrävande yrken; talartid; arbetsuppgifter; Standard för svensk yrkesklassificering;

   Sammanfattning : Det uppskattas att ungefär en tredjedel av arbetsmarknaden består av röstkrävande yrken, det vill säga yrken där rösten är ett viktigt och nödvändigt redskap för att utföra sitt arbete. Tidigare forskning har identifierat lärare, sångare och präster som yrken med röstkrävande arbetsuppgifter. LÄS MER

4. 3. Det Trivsamma Kontoret : Hur arkitektur och utformning främjar hälsa, välmående och arbetseffektivitet.

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för byggteknik (BY)

   Författare :Emelie Jansson; Signe Elgedin; [2023]
   Nyckelord :Office type; workspace; health; well-being; work efficiency; Kontorstyp; Arbetsplats; Hälsa; Välmående; Arbetseffektivitet;

   Sammanfattning : This study examines how a pleasent office can be designed to promote health, well-being and work efficiency. The study aims to provide office workers with an insight into their work situation and how it affects them. Also how companies, thru architectural- and design features can create a supportive office environment. LÄS MER

5. 4. External Digital Communication of Employer Branding Inclusivity : A Multiple Case Study:CGI Inc., Nexer Group & Toxic Interactive Solutions

   Magister-uppsats, Jönköping University/Internationella Handelshögskolan

   Författare :Ebrahim Al-Sharif; [2023]
   Nyckelord :Employer branding EB ; diversity branding; inclusion branding; employer of choice EOC ; external digital communication; information technology IT ; Arbetsgivarvarumärke; mångfaldsvarumärke; inkluderingsvarumärke; föredragen arbetsgivare; extern digital kommunikation; informationsteknologi IT ;

   Sammanfattning : Background: To win the “war for talent” and recruit highly skilled candidates, employers need to distinguish themselves from their competitors by securing employer-of-choice (EOC) status. In competitive industries such as information technology (IT), companies focus on shaping unique employer branding (EB) strategies to help find or retain top talent and the indispensable edge or advantages that come along with them. LÄS MER

7. 5. En rättsdogmatisk studie om arbetsmiljöansvar vid distansarbete

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Rebecca Hylander; [2022]
   Nyckelord :Key words: remote work; employer; employee; working environment; working from home; legislation; labor law. Nyckelord: Hemarbete; distansarbete; arbete hemifrån; kollektivavtal; arbetsmiljölagen; Arbetsmiljöverket; arbetstagare; arbetsgivare; samverkan.; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Working from home is usually seen as something new and modern but it has been a part of society for hundreds of years. The purpose of this essay is to investigate if the regulations regarding the working environment are affected when an employee is working from home compared to the regular workplace. LÄS MER