Sökning: "monetära mått"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden monetära mått.

  1. 1. Passion för nation - En kvalitativ studie om motivation till ideellt engagemang inom studentnationer

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Marta Celina Brejwo; Emelie Wiberg; Filippa Andersson; [2020]
    Nyckelord :Agency theory; motivation; student nation; volunteer work; hierarchy; Business and Economics;

    Sammanfattning : Nyckelord: Agentteori, Motivation, Studentnationer, Ideellt arbete, Hierarki. Syfte: Syftet är att undersöka vilka motivationsfaktorer som ligger bakom ideellt arbete på studentnationer. LÄS MER

  3. 2. Warranty reserve forecast for complex products

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Julia Åberg; Jesper Svensson; [2019]
    Nyckelord :Warranty reserve; agency theory; time series; causal methods; Garantireserv; agentteorin; tidsserie metoder; kausala metoder;

    Sammanfattning : Warranty is a contract between a seller and a buyer. A warranty is also a signal for quality that can be utilized both by the seller and the customer. Even though the warranty is mainly something that is positive, a warranty also incurs risk to the warranty provider. LÄS MER

  4. 3. Belöningssystem för att motivera? : -En flerfallstudie av två ICA Maxi butiker

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Markus Johansson; Alexander Skoog; [2016]
    Nyckelord :Belöningssystem; Belöningar; Motivation; Mål; Mått; Uppföljning;

    Sammanfattning : Sammanfattning   Datum: 26/5 2016   Nivå: Kandidatuppsats i företagsekonomi - ekonomistyrning, 15 hp   Författare: Markus Johansson & Alexander Skoog   Handledare: Emilia Samuelsson   Titel: Belöningssystem för att motivera?– En flerfallstudie av två ICA Maxi butiker   Problemformulering: Hur arbetar butiker inom dagligvaruhandeln med belöningssystem för att motivera sina anställda?   Syfte: Vårt syfte med studien är att bidra till debatten om belöningssystemets positiva och negativa sidor genom att beskriva, jämföra och förklara hur belöningssystem inom dagligvaruhandeln fungerar.   Metod: Studien utfördes med en kvalitativ metod genom att göra en flerfallstudie i två ICA Maxi-butiker. LÄS MER

  5. 4. Social Return on Investment : ett verktyg för intern styrning och extern kommunikation: positiva och negativa aspekter

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Marc Bellander; Gunnel Cedervall; [2015]
    Nyckelord :Social Return on Investment; SROI; extern kommunikation; intern styrning; social redovisning; Triple Bottom Line;

    Sammanfattning : Finansiella mått har traditionellt sett använts som indikator på värde. Behovet att inkludera fler dimensioner av värde har resulterat i verktyget Social Return on Investment (SROI), vilket uttrycker sociala och miljömässiga investeringar i monetära termer. SROI är under utveckling och det finns olika perspektiv på användningsområden. LÄS MER

  7. 5. Baumols kostnadssjuka och effektivitet i den svenska scenkonsten - En analys av Göteborgs stadsteater och Göteborgsoperan

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för nationalekonomi med statistik

    Författare :Martin Kalnins; [2014-06-27]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Sedan teorin om Baumols kostnadssjuka lades fram i ”Performing Arts. The Economic Dilemma” (Baumol & Bowen, 1966) har flertalet internationella undersökningar berört ämnet, dock saknas omfattande studier i Sverige. LÄS MER