Sökning: "monokulturell organisation"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden monokulturell organisation.

  1. 1. Nyanlända och lärande – goda förutsättningar och utmaningar Refugee Children and Learning – good Preconditions and Challenges

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

    Författare :Emma Bronnvall; [2016]
    Nyckelord :behovshierarki; interkulturell; kartläggning; monokulturell; nyanlända; studiehandledning; trauma; utvecklingsekologi;

    Sammanfattning : AbstractBakgrundBronnvall, Emma (2016). Nyanlända och lärande – goda förutsättningar och utmaningar. Refugee Children and Learning – good Preconditions and Challenges. Specialpedagogprogrammet, Skolutveckling och ledarskap, Lärande och samhälle, Malmö högskola. LÄS MER

  3. 2. Språk- och kunskapsutveckling hos flerspråkiga elever : En inblick i organisationen och undervisningen på en mångkulturell skola

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap (UV)

    Författare :Jenny Daleke; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Samhället har gått från att vara monokulturellt till att bli mångkulturellt, vilket har lett till pedagogiska utmaningar för skolan. Enligt skolans styrdokument ska alla elever ges lika studie- och utbildningsmöjligheter, men elever med utländsk bakgrund missgynnas. LÄS MER

  4. 3. Hur skapas en inkluderande mångfaldskultur? - En fallstudie om hur en organisation hanterar mångfald

    Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Maria Lindeborg; Lina Persson; [2013]
    Nyckelord :Arbetsvetenskap; Mångfald; Organisationskultur; Förändringsprocesser; Strukturer; Makt; Delaktighet; Inkludering;

    Sammanfattning : Organisationer i dagens samhälle måste ständigt utvecklas för att kunna vara konkurrenskraftiga och i takt med strävandet efter effektivitet har det skapats ett större fokus på medarbetarnas välmående. I samspelet inom en organisation så skapas det en kultur med normer och värderingar som styr strukturer och processer och i denna kultur blir organisationens syn på medarbetarna tydlig. LÄS MER

  5. 4. Skanska: från monokultur till mångfald

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Irina Ejeleva; [2007]
    Nyckelord :Organisation; företagskultur; integration;

    Sammanfattning : Regeringen förordar och Svensk Näringsliv förespråkar om mångfald och nolldiskriminering på arbetsplatsen. Det leder till att organisationer riktar sin verksamhet till mångfald, där kunskaperna bedömas inte efter kön, ursprung, trosuppfattningar eller hudfärg, utan individuellt förmåga att prestera. LÄS MER

  7. 5. Fallstudie av två företag, om etnisk mångfald

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anna Zaloznik; Qalinle Dayib Hussein; [2005]
    Nyckelord :Etnisk mångfald; multikulturell organisation; företag; organisation; monokulturell organisation; pluralistisk organisation; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : The purpose of our essay was to understand better how two companies manage ethnical diversity in their organization and standards of a multicultural organization. For study objects we selected two companies nominated as “good examples” of companies working with ethnical diversity in their organization. LÄS MER