Sökning: "motiv ledarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 35 uppsatser innehållade orden motiv ledarskap.

  1. 1. I skuggan av ett destruktivt ledarskap

    Magister-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Roger Karlsson; [2023]
    Nyckelord :Destruktivt ledarskap; aktivt och passivt destruktivt ledarskap; medarbetarnas hantering av destruktivt ledarskap.;

    Sammanfattning : Denna studie undersöker upplevelsen av fenomenet destruktivt ledarskap bland militär personal inom den svenska Försvarsmakten exkluderande värnpliktiga och GSS K/T. Militär sammanhållning identifieras som en kritisk faktor för en effektiv organisation och dess förmåga att framgångsrikt utföra sina uppgifter i utmanande miljöer. LÄS MER

  3. 2. Distriktssköterskors erfarenheter av arbete på hälsocentral i Västernorrland under Covid-19-pandemin : En kvalitativ intervjustudie

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för omvårdnad

    Författare :Anna Carlsson; [2023]
    Nyckelord :Distriktssköterskors erfarenheter; covid19; primärvård; Västernorrland;

    Sammanfattning : Distriktssköterskors erfarenheter av arbete på hälsocentral i Västernorrland under Covid-19-pandemin -         En kvalitativ intervjustudie   Abstrakt  Bakgrund: Under Covid-19 pandemin förändrades prioriteringen där planerad vård ställdes in eller sköts upp till förmån för akut vård. Patienternas sätt att söka vård har förändrades. LÄS MER

  4. 3. Från värnplikt till yrkesidentitet : Varför den nya generationen väljer att stanna iFörsvarsmakten

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Johan Tideskog; Mikael Lindström; [2023]
    Nyckelord :Swedish Armed Forces; GSS; GSS K; recruitment; motivation; conscription; squad leader; soldier; army; iGen; Generation Z; professional identity; Commitment; Försvarsmakten; GSS; GSS K; rekrytering; motivation; värnplikt; gruppbefäl; soldater; armén; iGen; Generation Z; professionell identitet; Commitment;

    Sammanfattning : Försvarsmakten växer. För att skapa det robustare försvar med ökad förmåga, som beskrivs i Försvarsmaktens Perspektivstudie 2022, krävs under överskådlig framtid en tillväxt av de militära personalkategorierna. En personalkategori som Försvarsmakten har haft svårt att rekrytera är anställda soldater och gruppbefäl. LÄS MER

  5. 4. MOROT ELLER PISKA : Omställning till trebefälssystemet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för lärande, humaniora och samhälle

    Författare :Fredrik Eriksson; Peter Olsson; [2022]
    Nyckelord :Försvarsmakten; NBO-officer; officer; specialistofficer; militärprofession och sensemaking meningsskapande.;

    Sammanfattning : Försvarsmakten beslutade i maj 2021 om att ett slutligt införande av trebefälssystem ska ske i och med årsskiftet 2022–2023. Beslutet grundar sig på ett tidigare beslut från 2008 avseende införande av ett flerbefälssystem. LÄS MER

  7. 5. "När vi arbetar i team är kommunikationen det viktigaste" : Sjuksköterskors erfarenhet av akuta situationer på en barnklinik

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för omvårdnad

    Författare :Ellen Åkerblad; Olivia Öblom; [2022]
    Nyckelord :Critical situation; teamwork; communication; pediatric emergency medicine; experience; Akuta situationer; teamarbete; kommunikation; pediatrisk akutsjukvård; erfarenheter;

    Sammanfattning : Bakgrund: För att optimera vården av svårt sjuka eller skadade barn är kommunikationen i teamarbetet viktigt. Att arbeta i stressande akuta situationer innebär att kommunikationen kan brista och utgöra en risk för barnets säkerhet. För att optimera samarbetet under teamarbete är kommunikationen viktig. LÄS MER