Sökning: "motivational leadership at a distance"
Hittade 5 uppsatser innehållade orden motivational leadership at a distance.
1. Ledarskapsstilar och Motivationsarbete på distans : En kvalitativ studie om ledarskapsstilar och motivationsarbete inom redovisningsbranschen under Covid-19 pandemin.
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Date: 2022-06-01 Level:Bachelor thesis in Business Administration, 15 cr Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalen university Authors: Felix Michel (94/07/23) Mahran Aljabra (98/08/21) Zeinab Qusay Jihad Jihad (99/07/08) Title: Leadership styles and Motivational work at distance Supervisor: Klara Regnö Keywords: Leadership, Leadership theories, Leadership styles, Distance leader, motivation, motivation theories, Pandemic,Covid-19 Purpose: The purpose of this study is to investigate how the distance work that the pandemic entailed has affected managers' leadership style and their motivational work among their employees in the Swedish accounting industry. Research questions: How has managers' leadership style in the accounting industry been affected as a result of the telework?How has the managers' motivational work among their employees in the accounting industry been affected by telework? Method: The study was conducted using a qualitative research method with interviews as empirical material. LÄS MER
2. Hur påverkas medarbetarnas arbetsmotivation under ett distansledarskap?
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund: Den 11:e mars 2020 deklarerade världshälsoorganisationen (WHO) att Covid-19 är en pandemi som medförde att alla som hade möjlighet skulle arbeta på distans. Detta ledde till att chefer behövde leda medarbetare på distans, men att medarbetarna utifrån sina arbetsuppgifter fick arbeta kvar på arbetsplatsen. LÄS MER
3. Motivationsskapande ledarskap på distans : En studie utifrån målvägsteorin
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Titel: Motivationsskapande ledarskap på distans: En studie utifrån målvägsteorin Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi. Författare: Maria Wihlborg och Emilia Wästlund Handledare: Monika Wallmon Datum: 2022 - Juni Syfte: Syftet med denna studie är att utifrån ett ledarperspektiv skapa förståelse för vilka ledarbeteenden och motivationstekniker som svenska ledare inom privat och offentlig sektor använder när distansarbete införts på arbetsplatsen. LÄS MER
4. Motivation på distans : en studie om motiverande ledarskap på distans inom bemanningsbranschen
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomiSammanfattning : Syftet med studien är att undersöka hur ledare arbetar med motivation när ledare och medarbetare har ett geografiskt avstånd mellan varandra. Studien kommer för organisationer med ledarskap på distans bidra med kunskap om hur motivationsarbete kan utföras trots en fysisk distans. LÄS MER
5. Att motivera medarbetare på distans : Vad en chef kan göra för att motivera medarbetare iett bemanningsföretag
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomiSammanfattning : Anställning hos ett bemanningsföretag innebär ofta en komplexitet på grund av tre-partsrelationen mellan bemanningsföretaget, konsulten och kundföretaget. Det kan därför bidra till att det uppstår motivationsproblem och förvirring om hur konsult-cheferna ska gå tillväga för att motivera sina konsulter. LÄS MER
