Sökning: "motivational processes"
Visar resultat 1 - 5 av 56 uppsatser innehållade orden motivational processes.
1. Är det någon som bryr sig? : En studie av hur autonomi, kompetens och tillhörighet påverkar motivation och arbetsprestation hos högskolelärare och yrkesidrottstränare
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Titel: Är det någon som bryr sig? - En studie av hur autonomi, kompetens och tillhörighet påverkar motivation och arbetsprestation hos högskolelärare och yrkesidrottstränare Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Jakob Sanfridsson och Lina Tollsten Handledare: Monika Wallmon Datum: 2024, januari Syfte: Att undersöka och analysera motivationsfaktorer hos högskolelärare och yrkesidrottstränare, utifrån självbestämmandeteorin. Genom att identifiera likheter och skillnader i motivationsdrivkrafter för dessa två grupper, ämnar studien bidra till en djupare förståelse av hur olika faktorer påverkar motivationen inom olika yrkesområden. LÄS MER
2. The effects of Covid-19 on young adults´outdoor recreation habits. A comparison between Sweden and Mexico
Master-uppsats, Göteborgs universitet / Institutionen för ekonomi och samhälleSammanfattning : The Covid-19 pandemic, that became a global phenomenon in March 2020, has been causing disruptions globally and across all sectors. And, as nations around the world attempted to contain the spread, lockdowns and strong restriction were set in place, directly affecting peoples' time outdoors. LÄS MER
3. Att navigera genom förändringens vindar : Kommunikationsstrategier i olika faser på en textilfabrik i Thailand
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : Denna studie syftar till att undersöka vilka kommunikationsstrategier som chefer använder sig av för att kommunicera förändringar samt hur väl dessa kommunikationsstrategier fungerar. Tidigare forskning har visat att effektiv kommunikation är en avgörande faktor för att lyckas med organisatoriska förändringar. LÄS MER
4. HR Analytics for Competitive Advantage: Bringing organisational value while empowering the HR profession
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Title: HR Analytics for Competitive Advantage: Bringing organisational value while empowering the HR profession Authors: Elin Engsfelt & Louise Rosén Fång Supervisor: Rikard Larsson Problem definition: The HR profession has throughout history, and still has, a legitimacy problem, where the HR department typically becomes administrative support, rather than a strategic business partner. Purpose: Explore HR professionals' perceptions and opinions on the use of HR Analytics in their work and identify the functions and challenges that HR Analytics brings to the organisation, the HR department, and the HR profession. LÄS MER
5. Orsaker till elevers ändrade språkval : Reasons for students' changed language choices
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Karlstads universitet/Centrum för de samhällsvetenskapliga ämnenas didaktik (from 2013)Sammanfattning : I den här studien ska jag visa de orsakerna som högstadieelever ger för att byta eller övergesina studier i moderna språk. Studien har utgått från en kvalitativ metod bestående avsemistrukturerade intervjuer med sex grundskoleelever från årkurs 7, 8 och 9. LÄS MER