Sökning: "motiverande faktorer"

Visar resultat 11 - 15 av 403 uppsatser innehållade orden motiverande faktorer.

  1. 11. "Mot alla odds" - En undersökning av faktorer som upplevsmotiverande av arbetstagare i den rättspsykiatriska vården : En intervjustudie med fenomenografisk ansats

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Christine Caicedo; Lizette Janesten; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Trots den utbredda personalbristen inom vården så finns det ett sjukvårdsområde, nämligen Rättspsykiatri Vård Stockholm, som mot alla odds inte har samma svårigheter som andra inom regionen att behålla sin personal. I ett samhälle där fler lever längre behöver fler arbeta upp i högre ålder. LÄS MER

  3. 12. Biokolteknik på lantbruk : en analys av ett investeringsbeslut

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Christine Hernblom; Sara Schmidt; [2023]
    Nyckelord :Biokolteknik; Lönsamhet; Lantbruk; Investeringsprocess; Biochar technology; Profitability; Agriculture; Investment prosses;

    Sammanfattning : Lantbruksföretag har vanligen stora energibehov och samtidigt relativt små marginaler. Det är därför viktigt med en stabil och lönsam energianläggning. Det blir allt vanligare att lantbrukare investerar i innovativ bioenergiteknik. Detta för att frångå marknadens volatila elpriser och samtidigt producera hållbar bioenergi. LÄS MER

  4. 13. Motiveringsfaktorer för elever i fritidshem

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Institutionen för barndom, utbildning och samhälle (BUS)

    Författare :Johan Cederlöf; Johanna Larssson; [2023]
    Nyckelord :Elevperspektiv; Fritidshem; Sociokulturell teori;

    Sammanfattning : Ur ett sociokulturellt perspektiv sker ett lärande hos människan hela tiden. Säljö (2014) styrker detta påstående genom förklaringen att människan ständigt försöker vara en del av den sociala omgivningen och på så sätt utvecklas och lär hela tiden. Denna studie fokuserar på fenomenet motiverande faktorer och situationer. LÄS MER

  5. 14. Varför stannar kvinnliga mäklare kvar i yrket? : En kvalitativ studie om personalomsättning inom fastighetsmäklarbranschen

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Caroline Fogelberg; [2023]
    Nyckelord :Human resource management; work-life balance; real estate agents; female agents; turnover; motivation factors; Fastighetsmäklare; kvinnliga mäklare; personalomsättning; motivationsfaktorer;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att få en bredare förståelse för hur HRM-strategier kan vara tillämpbara och anpassade för att förhindra hög personalomsättning bland kvinnliga fastighetsmäklare. Studiens syfte växte fram med hänsyn till att många kvinnliga fastighetsmäklare, särskilt i åldern omkring trettio, väljer att byta yrkesbana efter bara några år inom branschen. LÄS MER

  7. 15. Unga kvinnors motivation till ledarskap inom studentlivet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Matilda Wachtmeister; Emma Ålander; [2023]
    Nyckelord :female; motivation; leadership; motivation to lead; self-efficacy; kvinna; ledarskap; Social Sciences;

    Sammanfattning : Young female leaders are the future, but what motivates them to take on a leadership role? And what motivates them to lead? Until recently leadership research has been mostly connected to masculine traits rather than feminine traits. With this in mind we wanted to explore what motivates females to pursue a leadership role. LÄS MER