Sökning: "motiveras av pengar"

Visar resultat 1 - 5 av 29 uppsatser innehållade orden motiveras av pengar.

  1. 1. Churnprediktion baserat på kundens första köp

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT

    Författare :Christoffer Ivarsson Orrelid; Oskar Pettersson; Jonathan Thornander; [2022]
    Nyckelord :Random Forest; Logistic Regression; Churn Prediction; E-commerce; Random Forest; Logistisk Regression; Churnprediktion; E-handel;

    Sammanfattning : Många företag drabbas regelbundet av churn, ett tillstånd som innebär att existerande kunder slutar handla hos företaget eller använda företagets tjänster för att istället vända sig till konkurrenter. För att säkerställa lojalitet bland kunderna behöver företag därför etablera metoder för att tidigt vinna kundens tillit. LÄS MER

  3. 2. Är inre motivation tillräckligt? : En studie om icke-monetära belöningar och belöningssystem inom den kommunala grundskolan

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Victor Österberg; Lisa Galien; [2020]
    Nyckelord :Incentives; Rewards; Motivation; Non-monetary rewards; Public sector; Intrinsic motivation; Primary school; Teacher; Belöningssystem; Motivation; Icke-monetära belöningar; Offentlig sektor; Inre motivation; Grundskola; Lärare;

    Sammanfattning : Samtidigt som det råder en stor lärarbrist ökar antalet lärarstudenter som tar examen. I samband med debatten om låga lärarlöner tyder detta på att lärare motiveras av annat än pengar. LÄS MER

  4. 3. Är pengar verkligen allt? : Generation Ys syn på provisionsbaserat belöningssystem

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Jenny Lagergren Thärn; Emma Korjonen; [2020]
    Nyckelord :Generation Y; Motivation; Reward system; Commission; Generation Y; Motivation; Belöningssystem; Provision;

    Sammanfattning : Generation Y är den generation som just nu befinner sig på arbetsmarknaden (Erickson, 2008). Denna generation bär med sig nya krav och behov in på arbetsplatser, bland annat vad gäller motivation och hur de för sig kring andra personer (Venuta, 2014; Treuren & Anderson, 2010). LÄS MER

  5. 4. De som inte motiveras av pengar : En kvantitativ studie om vad som motiverarar till volontärarbete i secondhand-butiker

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Rebecka Josefsson; Isak Nilsson; [2018]
    Nyckelord :motivation; descriptive survey study; Human Resources; nonprofit work; nonprofit organization; volunteer work; second hand; motivation; deskriptiv enkätstudie; Human Resources; ideellt arbete; ideell organisation; volontärarbete; secondhand;

    Sammanfattning : Att motivera människor att volontärarbeta är en växande utmaning för många ideella organisationer. För att på längre sikt kunna behålla volontärer i en organisation är det fundamentalt att förstå vad som motiverar dem. LÄS MER

  7. 5. Ledare och medarbetares olika syn på bekräftelse som motivationsfaktor : En jämförande fallstudie

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik (PED)

    Författare :Lisa Andersson; Amanda Ulmestig; [2016]
    Nyckelord :bekräftelse; ledare; medarbetare; motivation; måluppföljning; återkoppling;

    Sammanfattning : Motivation är ett brett och svårdefinerat begrepp som används ofta i yrkeslivssammanhang. Många människor behöver genom bekräftelse bli uppmärksammade för sina arbetsprestationer.   Studien har genom en kvalitativ ansats jämfört hur ledare och medarbetare genom bekräftelse motiveras under arbetsdagen. LÄS MER