Sökning: "multipel regression socialt arbete"

Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade orden multipel regression socialt arbete.

  1. 1. Sustainable Investments : The effect of ESG and the EU Taxonomy on Nordic stock returns.

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Elin Hartman; Victoria Dinic; [2023]
    Nyckelord :ESG; EU Taxonomy; Return on investment ROI; Regression analysis; Environmental; Social; Governance; ESG; EU Taxonomin; Total avkastning; Regressionsanalys; Miljö; Socialt; Bolagsstyrning;

    Sammanfattning : This study analyzes if there is a connection between ESG - which stands for Environmental, Social and Governance, and stock returns over time. The study also analyzes how integrating ESG can impact a company's competitiveness long term. LÄS MER

  3. 2. Sustainable Investments The effect of ESG and the EU Taxonomy on Nordic stock returns

    Kandidat-uppsats, KTH/Matematisk statistik

    Författare :Victoria Dinic; Elin Hartman; [2023]
    Nyckelord :ESG; EU Taxonomy; Return on investment ROI; Regression analysis; Environmental; Social; Governance; ESG; EU Taxonomin; Total avkastning; Regressionsanalys; Miljö; Socialt; Bolagsstyrning;

    Sammanfattning : This study analyzes if there is a connection between ESG - which stands for Environmental, Social and Governance, and stock returns over time. The study also analyzes how integrating ESG can impact a company’s competitiveness long term. This is done by researching the following two research questions:1. LÄS MER

  4. 3. Salutogent perspektiv på arbetsmiljö och hälsa under distansarbete på en statlig myndighet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Hanna Wallberg; Lotta Holmgren; [2021]
    Nyckelord :Telework; work environment; salutogenesis; health; working conditions; Distansarbete; arbetsmiljö; salutogenes; hälsa; arbetsförhållanden;

    Sammanfattning : Till följd av Covid-19 har distansarbetet ökat och med det behovet att undersöka medarbetares självskattade hälsa och upplevda arbetsförhållanden. Syftet med föreliggande studie var att ur ett slutogent perspektiv undersöka arbetsmiljö och hälsa vid distansarbete på en statlig myndighet. LÄS MER

  5. 4. COVID-19-related anxiety predicted by three different psychological behaviors; Health anxiety, Disgust sensitivity and Intolerance of uncertainty

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete

    Författare :Sara Ahmad; Vanessa Sved; [2020]
    Nyckelord :Health anxiety; Disgust sensitivity; Intolerance of uncertainty; Pandemic; COVID-19; Health anxiety; Disgust sensitivity; Intolerance of uncertainty; Pandemi; COVID-19;

    Sammanfattning : The aim of this study was to examine whether three different psychological predictors; Health anxiety (SHAI), Disgust sensitivity (DS-R) and intolerance of uncertainty (IUS-12) could predict COVID-19-related anxiety in students at Orebro University, Sweden. It was hypothesized that there would be a significant relationship between the three psychological behaviors and pandemic-related anxiety. LÄS MER

  7. 5. Vårdpersonals stressnivå på vårdboenden i kommunal regi

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete

    Författare :Johanna Lantz; Johanna Frostenson; [2016]
    Nyckelord :krav; kontroll; stöd; stress; vårdpersonal;

    Sammanfattning : Forskning visar att psykosocial arbetsmiljö påverkar hälsan hos anställda, och begreppet psykosocial arbetsmiljö kan innefatta variablerna stöd, kontroll och krav. Syftet med denna studie var därför att bekräfta ifall stöd, kontroll och krav på arbetet predicerar vårdpersonals nivå av stress, något som har undersökts i tidigare studier. LÄS MER