Sökning: "municipal employees"

Visar resultat 1 - 5 av 309 uppsatser innehållade orden municipal employees.

  1. 1. “Det finns ingen chef eller människa i världen som hinner med det som en enhetschef ska göra” : En kvalitativ studie om upplevelsen av ett hållbart arbetsliv som enhetschef inom äldreomsorgen

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

    Författare :Victoria Lantz; Mathilda Malmer; [2024]
    Nyckelord :first line manager; home health care; leadership; working environment; första linjens chef; hemvård; ledarskap; äldreomsorg; arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka första linjens chefers upplevelse av att arbeta inom svensk äldreomsorg och förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Att orka, kunna och vilja jobba ett helt arbetsliv med tillgång till ett starkt stöd och delaktighet är några aspekter av ett hållbart arbetsliv. LÄS MER

  3. 2. Anställdas erfarenheter av utbildningsinsatser inom den offentliga sektorn

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Hjalmar Rundblom; Rebecca Lomanto; [2024]
    Nyckelord :Utbildningsinsats; kompetensutveckling; utbildning; lärande; anställda; erfarenhet and offentlig sektor; Social Sciences;

    Sammanfattning : This study intends to map out the experiences of municipal employees regarding continuous workplace education. The goal of this study is to paint a better picture of employees' workplace education in the hopes of showing their benefits as well as giving employers clear points of improvement for further implementation. LÄS MER

  4. 3. Arbetslivets persona non grata? - En fallstudie av offentligt anställdas tillit till HR

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Lovisa Fridqvist; Klara Järås; [2024]
    Nyckelord :Offentlig sektor; Centralisering; Tillit; Organisatorisk tillit; Strategisk HR; Social Sciences;

    Sammanfattning : This study aims to explore the conditions and challenges faced by centralized HR departments in the public sector in establishing trust among employees within their organizations. Employing a qualitative methodology, the research takes the form of a case study utilizing a semi-structured interview approach. LÄS MER

  5. 4. SEXUAL HARASSMENT IN THE WORKPLACE; A CASE OF PUBLIC SECTOR AT ILALA MUNICIPAL COUNCIL, TANZANIA

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Nira Gerion Ndunguru; [2023-06-19]
    Nyckelord :Sexual Harassment; ELRA; CECPSA;

    Sammanfattning : Over the past few years, sexual harassment has received major attention as a social issue. One notable setting where this type of behavior frequently occurs is the workplace, where there are innumerable instances of individuals who have been taken advantage of by coworkers. LÄS MER

  7. 5. Att motverka segregation - Ett sociologiskt perspektiv av Göteborgs Stads strategier för att bemöta segregation

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/ Sociologiska institutionen

    Författare :Rebecca Lindberg; [2023-05-29]
    Nyckelord :Segregation; Vulnerable areas; Social class; Racialization; Self-otherification; Stigma; Discrimination; National directives; Local directives;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to find out how the city of Gothenburg defines segregation and the presented solutions for counteracting the problem. The sub-purpose aims to understand how the strategies are influenced by national directives. LÄS MER