Sökning: "myndiga medarbetarskapet"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden myndiga medarbetarskapet.

  1. 1. Medarbetarskap ur ett kommunikativt perspektiv. - En observationsstudie med fokus på samspel och dialog på ett mikroföretag

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

    Författare :Emely Flyborg; Sophie Pettersson; [2016-01-22]
    Nyckelord :medarbetarskap; kommunikation; lärande; interthinking; dialog; samspel;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att se hur ett gott (myndigt) medarbetarskap, med särskilt fokus på kommunikation och samspel, kan framträda i en verbal kommunikation under ett personalmöte. Detta gör vi för att kunna tillföra forskningen ett kompletterande metodologiskt perspektiv då metoderna för att studera fenomenet medarbetarskap är få, samt fokuserar på det ur en delvis psykologiserande och subjektiv synvinkel (Bertlett, 2011; Giljam & Nilsson, 2011; Seeholm & Salomonsson, 2006). LÄS MER

  3. 2. Det myndiga medarbetarskapet ur ett lärandeperspektiv

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Sektionen för management

    Författare :Ulrica Thiel; [2012]
    Nyckelord :lärdimensioner; lärande i arbetslivet; medarbetarskap; myndiga medarbetarskapet; myndigt medarbetarskap. dimension of learning; employee ship; independent coworker ship; learning; learning at work.;

    Sammanfattning : Upphovet till denna studie är en nyfikenhet i hur medarbetare utvecklas via olika projekt, där de får ta stort ansvar själva för projektets upplägg, budget och resultat. De flesta projekt är till för verksamhetsutveckling, där det handlar om att effektivisera, förbättra och i vissa fall kost-nadsreducera processer och/eller verktyg för någon form av produktions- eller tjänsteorgani- sation. LÄS MER

  4. 3. Den omedvetna medarbetaren : Hur påverkar medarbetarskap arbetstillfredsställelsen inom banksektorn?

    Kandidat-uppsats, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)

    Författare :Anita Karic; Ana Kolenda; [2011]
    Nyckelord :Ledarskap; medarbetarskap; arbetstillfredsställelse;

    Sammanfattning : Det finns många faktorer som påverkar medarbetarens arbetstillfredsställelse inom banksektorn, denna uppsats erbjuder en ny syn där faktorer som undersöks finns inom det nyutforskade ämnet medarbetarskap. Syftet är att undersöka arbetstillfredsställelsen i relation till två faktorer inom medarbetarskap; ledarskapsbeteende och det myndiga medarbetarskapet. LÄS MER

  5. 4. En studie om medarbetarskap i två äldreomsorgsverksamheter

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sandra Persson; Gabrijel Juraskovic; [2009-09-08]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Medarbetarskapet har på senare tid blivit mer och mer aktuellt i både den privata och offentliga sektorn. Organisationer och företag har börjat se sina medarbetare som de centrala aktörerna i sina verksamheter, istället för att enbart se till cheferna och deras ledarskap. LÄS MER

  7. 5. Medarbetarskap och Human Resource Management i en Telekomkedja

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Erik Larsson; Andreas Nylund; [2008]
    Nyckelord :Human Resource Management; Medarbetarskap;

    Sammanfattning : Två begrepp som ofta diskuteras inom organisationsteori är Medarbetarskap och Human resource management. Personalen ses ofta som ett företags främsta resurs. Denna uppsats bygger på en kvantitativ undersökning bland personalen inom en Telekomkedja. LÄS MER