Sökning: "nackdelar med inhyrd personal"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden nackdelar med inhyrd personal.

1. 1. Användning av inhyrd personal bland företag. : En kvalitativ studie av fördelar och nackdelar med användning av inhyrd personal.

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

   Författare :Daniel Edlund; Christian Wikander; [2013]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Studien baseras på kvalitativa, semistrukturerade intervjuer med representanter från nio företag i fyra olika branscher samt två fackförbund. Inhyrd personal används främst för att täcka ett flexibilitetsbehov, men även för kompetensförsörjning. LÄS MER

3. 2. Varför hyr företag in extern personal istället för att rekrytera?

   Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

   Författare :Eugen Voinitch; Omid Ghayoomi; [2011]
   Nyckelord :Extern personal; Bemanningsföretag; Inhyrning; Flexibilitet; Kompetens; Frånvaro;

   Sammanfattning : Abstract Bakgrund & Problem: Bemanningsbranschens utveckling och etablering har ökat kraftigt de senaste decennierna då allt fler företag använder sig av inhyrd arbetskraft. Vi vet att bemanningsbranschen är en vanlig företeelse i dagens samhälle samt att branschen har goda förutsättningar då den växer kraftigt i Sverige. LÄS MER