Sökning: "need for uniqueness"
Visar resultat 1 - 5 av 67 uppsatser innehållade orden need for uniqueness.
1. Sjuksköterskans upplevelse av hjärt-lungräddning med närvarande närstående : En litteraturöversikt med kvalitativ ansats
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskor står inför utmaningar vid hjärtstoppsituationer där deras tidiga insatser är avgörande för patientens överlevnad. Med cirka 13 000 fall av hjärtstopp årligen i Sverige är hjärt-lungräddning en central del i omhändertagandet. LÄS MER
2. “The Unveiling of Consumer Perceptions” A qualitative study on how consumers view racial representation by iconic brands
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : This thesis examines how consumers perceive race representation by iconic brands, aiming to bridge the knowledge gap in the areas of cultural branding, consumer culture, and ethics withi sustainability. Currently, there is limited research on the intersection of cultural branding and ethics within sustainability, particularly regarding racial representation. LÄS MER
3. Combustibility study of resin for warm magnet coils used at CERN
Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för BrandteknikSammanfattning : CERN is the world's largest particle physics laboratory, housing multiple accelerators that rely heavily on magnetic coils. These coils are integral to the generation of powerful magnetic fields essential for particle accelerator experiments, detectors, and other equipment. LÄS MER
4. Standardized flexibility - Modular prefabricated concrete-panel housing in Årstafältet 6
Master-uppsats, KTH/ArkitekturSammanfattning : Concrete panel system is a common way of developing housing. From the beginning of its history, it was a good solution for a pressing need for efficient, affordable, and mass-produced housing to accommodate the growing population and address the shortage of dwellings. LÄS MER
5. Rekryterad av en robot : En systematisk litteraturstudie om AI i rekryteringsprocessen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Artificiell intelligens har under senare år tagit en allt större roll inom företagsvärlden. Organisationer kan utnyttja AI till att effektivisera rekryteringsprocessen vilket sparar tid och pengar. Studier visar att träning av AI kan leda till diskriminering. LÄS MER