Sökning: "non-financial performance measures"

Visar resultat 1 - 5 av 35 uppsatser innehållade orden non-financial performance measures.

1. 1. Att mäta prestation inom revisionsbranschen : En kvalitativ studie om prestationsmätning ur revisorns perspektiv

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Elin Andersson; Nora Stieng; [2023]
   Nyckelord :performance management; performance measurement; financial measures; non-financial measures; efficiency; prestationsledning; prestationsmätning; finansiella mått; icke-finansiella mått; produktivitet;

   Sammanfattning : Bakgrund: Prestationsmätning syftar till att styra organisationen i en riktning som ligger i linje med företagets övergripande mål och strategi. Det är ett styrmedel som initialt designades för industrisektorn, vilket resulterat i att frågor ställts huruvida mätningen kan appliceras på tjänsteverksamheter. LÄS MER

3. 2. Setting the scene: from voluntary to mandatory sustainability reporting in Korea

   Master-uppsats, Lunds universitet/Internationella miljöinstitutet

   Författare :Silvia Kim; [2023]
   Nyckelord :Sustainability reporting; Reporting quality assessment; Best practice approach; South Korea; Scandinavia; Business and Economics;

   Sammanfattning : Sustainability Reporting (SR) has hitherto been discretionary in most Asian countries; however, a new paradigm – mandatory SR – is emerging in South Korea, provoked by the EU’s SR regulation, Non-Financial Reporting Directive (NFRD) and Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). The Korean government plans to enforce SR legislation in 2025, targeting large firms. LÄS MER

4. 3. Ledningsersättningar : Insikter från ett intressentperspektiv

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Kevin Lopes; Andreas Toro Tjernström; [2023]
   Nyckelord :Executives; Remuneration; Legitimacy; Stakeholders; Transparency; Laws; Ledande befattningshavare; Rörlig ersättning; Legitimitet; Intressenter; Transparens; Lagar;

   Sammanfattning : Bakgrund: Förmågan för ett företag att överleva och blomstra beror i stor utsträckning på tillgången till resurser från olika intressenter. För att intressenterna ska vilja tillhandahålla resurser är det kritiskt för företaget att dess handlingar uppfattas som legitima. LÄS MER

5. 4. Non-Financial Performance Measures in Executive Bonus Contracts and Firm Performance

   C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

   Författare :Kajsa Olsson; Pi-Lillebi Hermansson; [2022]
   Nyckelord :Firm performance; Agency Theory; Incentive Programs;

   Sammanfattning : This study investigates whether there is a relationship between the inclusion of non-financial performance measures (NFPM) in CEO bonus contracts and firm performance in the short- term perspective of one year. Data is hand collected from the preceding year's remuneration reports of 106 Nordic large cap firms listed on Nasdaq. LÄS MER

7. 5. Prestationsmätning och daglig styrning på enhetsnivå : En fallstudie om utformning och användning

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

   Författare :Jessica Bergman; Jennifer Notström; [2022]
   Nyckelord :Performance measurement; Daily control; Management by objectives; Performance measures; Reorganization; Prestationsmätning; Daglig styrning; Målstyrning; Prestationsmått; Omorganisering;

   Sammanfattning : Prestationsmätning och daglig styrning är två frekvent förekommande styrmedel i verksamheter oavsett bransch. I samband med att styrmedel ifrågasätts blir förändringsprocesser aktuella för företag. En vanligt förekommande förändringsprocess idag är en omorganisering. LÄS MER