Sökning: "non-solicitation clauses"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden non-solicitation clauses.

  1. 1. Värvningsförbud i anställningsavtal - En diskussion kring behovet av värvningsförbud av medarbetare och kunder samt om deras skälighet

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Sofia Kristensson; [2021]
    Nyckelord :arbetsrätt; avtalsrätt; non-solicitation; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The general purpose of this thesis is to ascertain the Swedish legal position regarding non-solicitation clauses in individual employment contracts. Within labour law there is a duty of loyalty, which includes an obligation not to compete with your employer. The general rule is that the duty of loyalty ceases to apply when the employment ends. LÄS MER

  3. 2. Kundskyddsklausuler i anställningsavtal - Ett rättsläge i behov av förändring?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Erik Frykenholt; [2019]
    Nyckelord :arbetsrätt; avtalsrätt; konkurrensklausuler; kundskyddsklausuler; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Efter en anställnings upphörande är arbetstagaren fri att konkurrera med sin tidigare arbetsgivare och ta med den kundbas som etablerades under anställningen. För att skydda arbetsgivaren mot detta kan ett avtalsrättsligt skydd skapas genom kundskyddsklausuler som temporärt förbjuder arbetstagaren att arbeta inom denna kundkrets efter uppsägningen. LÄS MER

  4. 3. Konkurrensklausuler i anställningsavtal vid kunskapsföretag

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Anna Lindsö; [2015]
    Nyckelord :arbetsrätt; avtalsrätt; förmögenhetsrätt; konkurrensklausuler; anställningsavtal; kunskapsföretag; skälighet; 1969 års överenskommelse om konkurrensklausuler; 38 § AvtL; Law and Political Science;

    Sammanfattning : During the last century, the Swedish society has developed from being an industrial towards becoming a knowledge-based society. As a consequence, so-called knowledge management-companies have come to occupy a central role in society. Knowledge management-companies ́ primary production is knowledge and not matter. LÄS MER