Sökning: "nursing unit managers"

Visar resultat 1 - 5 av 20 uppsatser innehållade orden nursing unit managers.

1. 1. “Självvald ensamhet är alltid bra, påtvingad är aldrig bra” : En kvalitativ studie om hur enhetschefer på vård- och omsorgsboenden arbetar med äldre människors sociala välbefinnande

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

   Författare :Linnéa Djulstedt; Frida Zetterlund; [2023]
   Nyckelord :Social work; elderly; health and social care; unit managers; social well-being; involuntary loneliness; Socialt arbete; äldre människor; vård- och omsorg; enhetschefer; socialt välbefinnande; ofrivillig ensamhet;

   Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka om och i så fall hur enhetschefer på vård- och omsorgsboenden beaktar äldre människors sociala välbefinnande samt redogöra för vad enhetschefer i deras chefsroll uppmärksammar som viktigt för de äldres sociala välbefinnande. Frågeställningarna berör hur enhetschefer på vård- och omsorgsboenden arbetar för att främja de äldres sociala välbefinnande och vilka utmaningar avseende de äldres sociala välbefinnande som enhetschefer på vård- och omsorgsboenden identifierar. LÄS MER

3. 2. Etnisk diskriminering inom äldreomsorgen : En kvalitativ studie om hur enhetschefer arbetar med att hantera etnisk diskriminering på arbetsplatsen

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

   Författare :Weronika Mroz; Sara Johansson; [2022]
   Nyckelord :Ethnic discrimination; elderly care; leadership; racism; social work; empowerment; discretion; street-level beureucracy; Etnisk diskriminering; äldreomsorg; ledarskap; rasism; socialt arbete; empowerment; handlingsutrymme; gräsrotsbyråkrati;

   Sammanfattning : The aim of this study is to examine what working methods and active measures there are tomanage the ethnic discrimination of care staff working within elderly care, and how the unitmanager of nursing homes and home care in Kalmar county uses them. This objective is tocreate a deeper understanding of how the unit managers work to manage ethnic discriminationin elderly care. LÄS MER

4. 3. Krisberedskap och arbetsmiljö under covid-19-pandemin : Ur en chefs perspektiv

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Hanna Ekwurtzel; Martina Nilsson; [2022]
   Nyckelord :covid-19 pandemic; crisis preparedness; leadership; work environment; psychosocial work environment; workload; covid-19-pandemin; krisberedskap; ledarskap; arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö; arbetsbelastning;

   Sammanfattning : Tidigare studier visar att chefers arbetsmiljö inom hälso- och sjukvård och vård- och omsorg är komplex och utmanande, svårigheter finns att upprätta ett chefskap som är hållbart över tid. Covid-19-pandemin överraskade hela världen och krisen inom hälso- och sjukvård och vård- och omsorg var inte undantagen utan påverkade även chefer stort. LÄS MER

5. 4. Samordning av aktiviteter på äldreboenden och hur dessa motverkar ofrivillig ensamhet bland äldre brukare : En kvalitativ intervjustudie om enhetschefers upplevelser kring ofrivillig ensamhet bland brukare på äldreboenden

   Kandidat-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avd. för socialt arbete

   Författare :Cajsa Malmquist; Roxana Losiniecka; [2022]
   Nyckelord :elderly; elderly homes; involuntary loneliness; activities; gerotranscendence; ageism; person-centered care.; äldre; särskilt boende; ofrivillig ensamhet; aktiviteter; gerotranscendens; ålderism; personcentrerad vård.;

   Sammanfattning : Background: The aim with this study is to explore how elderly care homes in Sweden plan activities in order to counteract the feeling of perceived involuntary loneliness for its elderly service users.  Method: The study is based on collected qualitative data that centers around eight semi-structured interviews with elderly care homes unit managers (SÄBO). LÄS MER

7. 5. Rätt till jämlik äldreomsorg : En kvalitativ studie av omvårdnadspersonal och enhetschefers upplevelser av att bemöta och hantera språkbarriärer

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

   Författare :Kelly Sjöholm; Linnea Medin; [2022]
   Nyckelord :Elderly care; language barriers; communication; interaction; cognitive impairment; equal care; inclusion; exclusion; Äldreomsorg; språkbarriärer; kommunikation; bemötande; kognitiv svikt; jämlik vård; inklusion; exklusion;

   Sammanfattning : The aim of this study was to examine and increase the understanding for how the nursing staff and unit managers in the municipality “Emmaboda” experience language barriers impact on their work and their opportunity to give equal care to the elder who do not master the Swedish language. Through the choice of qualitative method eight semi structured interviews have been held, two of these interviews were held with unit managers and six of these were held with nursing staff. LÄS MER