Sökning: "nya manligheten"

Visar resultat 6 - 8 av 8 uppsatser innehållade orden nya manligheten.

1. 6. Maskulinitetens förändrade former

   Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Sektionen för management

   Författare :Erika Lidén; Jessica Henriksson; [2007]
   Nyckelord :Maskulinitet; manlighet; familjeliv; partnerskap; arbetsliv; sexualitet; kroppsideal;

   Sammanfattning : Abstract Under de senaste tvåhundra åren har maskuliniteten fått nya hegemoniska former och frågan är hur detta har påverkat konstruktionen av maskuliniteter? Maskulinitet påverkas och förändras bland annat av förändrad arbetsmarknad samt den höga skilsmässofrekvensen. Synen på mannens maskulinitet har förändrats över tid, den traditionella mannen som anses vara känslokall och ansvarsfull familjeförsörjare har tagit nya former. LÄS MER

3. 7. Varför söker män till socionomutbildningen? En undersökning vid Malmö Högskola utifrån kulturellt kapital och hegemonisk maskulinitet

   Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

   Författare :Roger Nilsson; Ludvig Nordahl; [2006]
   Nyckelord :Genus; Hegemoni; Kulturellt kapital; Maskulinitet; Socionom; Utbildning;

   Sammanfattning : Denna undersökning utfördes vid Malmö Högskola (MAH). Syftet med undersökningen var att kartlägga hur könsfördelningen ser ut på socionomutbildningen vid MAH, ge en preliminär bild av dess manliga studenter utifrån deras attityder gentemot yrket och att söka svaret på frågan: Vad är det som karaktäriserar den manliga socionomstudenten? Som huvudfrågeställning valde vi: Varför väljer män att läsa till socionom? Och följdfrågorna till huvudfrågeställningen var: Hur påverkar det kulturella kapital man bär med sig detta val? samt Hur påverkar den hegemoniska maskuliniteten detta val? För att svara på detta genomförde vi en enkätundersökning riktad till samtliga manliga socionomstudenter på MAH. LÄS MER

4. 8. Hur man gör en chef : En intervjustudie med sex manliga mellanchefer

   Kandidat-uppsats, Institutionen för genus, kultur och historia

   Författare :Malin Emond; Malin Siegfelt; [2005]
   Nyckelord :Gender studies; Genusforskning; Genus; män som chefer; maskulinitet; identitet; arbete; organisation; homosocialitet; hegemonisk maskulinitet.;

   Sammanfattning : Vi vill i denna uppsats vända på problematiken och visa på vikten av att diskutera männen, varför det finns ett så stort överskott på män i ledande positioner inom organisationer. Uppsatsens syfte är att utifrån intervjuer med manliga chefer, belysa hur synen på ledarskap kopplas samman med män och maskulinitet, och att utifrån detta undersöka hur föreställningar kring det egna ledarskapet konstrueras när män har eller har haft kvinnor som chef. LÄS MER