Sökning: "obetald övertid"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden obetald övertid.

  1. 1. Att arbeta övertid utan betalning : En kvalitativ studie om butiksanställdas upplevelser av att arbeta obetald övertid

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Karin Dybeck; Anna Lindvall; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 2. Planering i förskolan - ett omöjligt uppdrag? : Förskollärares röster om planeringens utgångspunkter, betydelse och förutsättningar

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Gävle/Didaktik

    Författare :Jenny Fokas; Hanna Larsson; [2022]
    Nyckelord :Basil Bernstein; curriculum; didactics; planning; preschool teacher; teaching; Basil Bernstein; didaktik; förskollärare; förskoledidaktik; läroplan; planering; undervisning;

    Sammanfattning : Denna studie har genomförts i syfte att bidra med kunskap kring förskollärares planering av undervisning. Det har gjorts genom att studera hur förskollärare beskriver sin planering av undervisning för att bidra till barns lärande och utveckling. LÄS MER

  4. 3. ”Det är liksom underförstått att man ska bli klar oavsett hur lång tid det tar...” : En kvalitativ studie om orsaker till att arbeta obetald övertid inom små och stora företag.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Amanda Vitalis; Catarina Nordqvist; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att få en ökad förståelse för vilken påverkan motivation, erkännande och lojalitet har på tjänstemäns benägenhet att arbeta obetald övertid inom både stora och små privata företag. På grund av att den obetalda övertiden tycks stiga och bli mer påtaglig bland tjänstemän och påverka deras livskvalité är det intressant att se på de faktorer som kan bidra. LÄS MER

  5. 4. Förutsättningar för och effekter av förtroendearbetstid

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Gustav Stensson Bohman; [2014]
    Nyckelord :Förtroendearbetstid; oreglerad arbetstid; obetald övertid; arbetstid; övertid; Arbetsdirektivet;

    Sammanfattning : Today's labor market is characterized by flexibility. This applies to organizations, forms of employment and working time. Unregulated working time is such an adaptation and the main subject of this essay. LÄS MER

  7. 5. Varför arbetar ledare obetald övertid? – En studie om belöningssystem och motivation

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Sektionen för management

    Författare :David Andersson; Emma Luthander; [2013]
    Nyckelord :Belöningssystem; Ledare; Motivation; Belöning; Maslow; Herzberg; Dagligvaruhandel;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med uppsatsen är att belysa varför ledare arbetar obetald övertid och ifall icke finansiella belöningssystem motiverar detta fenomen samt att redogöra för andra drivkrafter som får ledarna att arbeta mer än normal arbetstid. Metod: I denna uppsats har en kvalitativ ansats använts för att studera vad som motiverar ledare till att arbeta övertid utan ersättning. LÄS MER