Sökning: "omvänd kulturchock"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden omvänd kulturchock.

  1. 1. Att vända hem : omvänd kulturchock hos svenska utbytesstudenter

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Kulturgeografiska institutionen

    Författare :Olivia Stålnacke; [2023]
    Nyckelord :utbytesstudier; omvänd kulturchock; kulturell anpassning;

    Sammanfattning : Över 3 000 svenska studenter åker på utbytesstudier till en mer eller mindre främmande kultur varje år, av individuella anledningar och med individuella förväntningar. De flesta antas tänka mer på kulturen de åker till innan snarare än efter utbytet, men upplevelser av omvänd kulturchock har rapporterats av flera forskare på området, dock framför allt på amerikanska studenter som varit på utbyte under längre tid. LÄS MER

  3. 2. Hemma bra, men borta bäst? : En kvalitativ studie om hur återvändare uppfattar hemkomsten efter utlandsstationering

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Svea Sigmond; Alexander Ytterberg; [2016]
    Nyckelord :Återinträde; utlandsarbete; KASAM; emotionell energi; omvänd kulturchock;

    Sammanfattning : I denna studie har det undersökts hur svenskar, som flyttat utomlands på grund av arbeteunder en bestämd tidsperiod (minst två år), har upplevt hur det är att återinträda i det svenskasamhället. Frågeställningarna i denna uppsats är: Hur upplever personer som har arbetatutomlands processen av att återintegreras i Sverige? Hur upplever personer bemötandet frånsocialt umgänge, familj och arbete? Vi har gjort åtta semistrukturerade intervjuer medpersoner som arbetar på tre olika svenska företag. LÄS MER

  4. 3. Att komma hem : En studie i hur AstraZenecas expatriater upplever repatriationsprocessen.

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Julia Gustavsson-Örn; Anna Eriksson; [2010]
    Nyckelord :Repatriation; expatriation; repatriate; career planning; international assignment; reverse culture shock; clarity; expectations; organizational support and communication; Repatriation; expatriation; repatriat; karriärplanering; utlandsuppdrag; omvänd kulturchock; tydlighet; förväntningar; stöd kommunikation med organisationen;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att beskriva hur AstraZenecas expatriater stationerade i Mölndalupplevt repatriationen. För att illustrera hur repatriationen upplevts har de fem variablerna:förväntningar, karriärplanering, stöd och kontakt med hemorganisationen, tydlighet iprocessen samt omvänd kulturchock valts. LÄS MER