Sökning: "organisation arbetsgrupp"

Visar resultat 21 - 25 av 39 uppsatser innehållade orden organisation arbetsgrupp.

  1. 21. Djupgående diversitet i en ledarskapsgrupp : en studie av en arbetsgrupp på Stora Enso Bioenergi

    L3-uppsats, SLU/Dept. of Forest Products

    Författare :Erik Ingmar; Fredrik Odlander; [2013]
    Nyckelord :Ledarskap;

    Sammanfattning : Grupper har blivit ett allt vanligare sätt för organisationer att arbeta. Gruppernas prestationer baseras på medlemmarnas förmåga att producera det som organisationen eftersträvar. Alla individer i gruppen är unika och bidrar till gruppens framgång genom sina egenskaper och sin kompetens. LÄS MER

  3. 22. ”Är det här Aspergers som yttrar sig nu eller är det bara en slö tonåring?” : En kvalitativ undersökning om arbetsgruppers förhållningssätt kring funktionsnedsatta på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Handelshögskolan

    Författare :Sky Kent; [2013]
    Nyckelord :Mångfald; resurs; funktionsnedsättning; funktionsnedsatta; attityder; okunskap; kreativitet; arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Denna studie är en del av ett större projekt, ”Tillit och tillväxt”, angående funktionsnedsättningar i ett tillväxtperspektiv. Studien avser att undersöka vilka attityder och förhållningssätt som en arbetsgrupp har gällande anställda med någon form av funktionsnedsättning på arbetsplatsen. LÄS MER

  4. 23. ”Vi är ju inte som japanerna ju!” - en kvalitativ studie om organisationsfilosofin Kaizen.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Patrik Nilsson; Magnus Abrahamsson; [2013]
    Nyckelord :Kaizen; 5S; delaktighet; motivation; arbetsgrupp; lärande organisation; Social Sciences;

    Sammanfattning : Bakgrund: Lean och Kaizen är idag vanligt förekommande organisationskoncept på många företag. Det är inte bara inom tillverkningsindustrin som Kaizen och Lean har utvecklats utan även inom andra sektorer. Lean Health Care, Lean Higher Education och Lean inom offentlig förvaltning är andra varianter av Kaizen. LÄS MER

  5. 24. Den upplevda psykosociala arbetsmiljön och gemenskapen på en utvald avdelning inom Transportarbetarförbundet

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Linda Palmgren; Jennifer Mourad; [2011]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; Trivsel; Trygghet; Gemenskap och Värderingar; Samspel.;

    Sammanfattning : Vår C-uppsats handlar om hur de anställda på Transports avdelning Y upplever sin arbetsplats och hur dem anser att deras arbetsmiljö är och vad dem gör för att få en god arbetsmiljö. Uppsatsen har en inriktning på arbetsgruppens trygghet och trivsel samt vad det är arbetsgruppen gör för att få en bra arbetsmiljö, hur dem upplever sin arbetsmiljö och vilka inställningar och upplevelser av arbetsmiljön har dem på sin arbetsplats? Syftet med uppsatsen är att försöka förstå en arbetsplats arbetsmiljö som i detta fall en specifik avdelning på transportmedarbetar förbundet. LÄS MER

  7. 25. Ledarskapet och dess påverkan för att stärka tillit och effektivitet : En komparativ studie genomförd i en privat organisation

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Marika Bjersér; Lena Wernebäck; [2011]
    Nyckelord :leadership; trust; effectiveness; leadership factors; adaptation to the situation; ledarskap; tillit; effektivitet; ledarskapsfaktorer; anpassning efter situation;

    Sammanfattning : Vi hade en föreställning om att det ibland kan vara svårt att som ledare i en arbetsgrupp skapa tillit samt effektivitet. Detta fångade vårt intresse och gjorde att vi närmare ville studera två arbetsledare och deras respektive arbetsgrupper gällande effektivitet, tillit samt ledarskap. LÄS MER