Sökning: "organisation ergonomi"
Visar resultat 1 - 5 av 34 uppsatser innehållade orden organisation ergonomi.
1. How to Educate an Organization in Working with Security Topics from a User Experience Perspective
Master-uppsats, Lunds universitet/Ergonomi och aerosolteknologi; Lunds universitet/Certec - Rehabiliteringsteknik och DesignSammanfattning : In today's rapidly evolving society, the pervasive influence of technology has profoundly transformed various aspects of human life, presenting both unprecedented opportunities and critical security challenges. To mitigate the risks of data breaches, malicious attacks, and overall cyber threats, companies have taken proactive measures by providing education and training to their employees in the areas of cyber security and software security. LÄS MER
2. Rotorsaker till dödsolyckorI bygg- anläggnings- och installationsbranscherna
Master-uppsats, KTH/ErgonomiSammanfattning : The work of this master thesis, at the Royal Institute of Technology, is primarily a study of rootcauses of fatal injuries at work, related to building and construction industries includinginstallation. As a term, root cause has not only obvious synonyms, since the meaning can vary fromword to word. LÄS MER
3. ARBETSMILJÖ VID UNDANTAGSTILLSTÅND - En kvalitativ studie om socialt stöd, gränshantering och ansvar
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : Studiens syfte är att undersöka hur arbetsmiljön påverkats under Covid-19-pandemin då många har tvingats arbeta på distans. Syftet är att lyfta subjektiva berättelser och utvärdera vilka faktorer som påverkar de olika aspekterna av arbetsmiljön. LÄS MER
4. How Covid-19 has affected thepsychosocial work environmentfor gig-workers in the fooddelivery sector : A qualitative interview study
Magister-uppsats, KTH/ErgonomiSammanfattning : The topic of gig-work has been widely debated in the western world for its laborrights and work environment issues. Whereas companies operating within thegig-economy boast the freedom and flexibility of gig-work as perks for workers,unions highlight the precarious nature and poor working conditions of gig-workas exploitative of workers and push for unionizing gig-workers and getting themcovered by collective bargaining agreements. LÄS MER
5. Samspel mellan fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön vid arbete hemifrån.En fallstudie som undersökt omställningen till arbete hemifrån under Covid-19 pandemin.
Master-uppsats, KTH/ErgonomiSammanfattning : När Covid-19 pandemin slog till var många organisationer tvungna att anpassasig till nya arbetssätt. För många medförde det att arbete som tidigare utförts påkontor nu istället fick flytta hem. Detta innebar en stor omställning inte minst förmyndigheter som inte haft möjlighet att utföra sitt arbeta hemifrån tidigare. LÄS MER