Sökning: "organisation manpower"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden organisation manpower.

  1. 1. Att kommunicera som en ideell organisation : En surveystudie om marknadsföringskanaler och marknadsföringsmetoder

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Nemanja Todorovic; Jonathan Gauffin; [2020]
    Nyckelord :Non-profit organizations; marketing; marketing channels; marketing methods; marketing choices; social media; Ideella organisationer; marknadsföring; marknadsföringskanaler; marknadsföringsmetoder; marknadsföringsval; sociala medier;

    Sammanfattning : Denna studie behandlar ideella organisationer inom den svenska ideella sektorn samt deras prioriteringar av val i marknadsföring i form av marknadsföringskanaler och marknadsföringsmetoder. Ideella organisationer bedriver verksamhet utan vinstsyfte och har ofta som mål att sprida ett budskap, en vision, ett uppdrag eller att hjälpa till i olika sammanhang. LÄS MER

  3. 2. Peronalbristens påverkan på säkerhetskulturen i flygunderhållsorganisationer

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Försvarshögskolan

    Författare :Axel Söderlund; [2019]
    Nyckelord :safety culture; insufficient manpower; aircraft maintenance; leadership; säkerhetskultur; personalbrist; flygunderhåll; ledarskap;

    Sammanfattning : En god säkerhetskultur är avgörande för att flygunderhållsfunktionerna i Försvarsmakten ska kunna leverera luftvärdiga flygfarkoster. Personalbrist råder i flygunderhållsfunktionerna och därför undersöks om och hur personalbristen inverkar på säkerhetskulturen. LÄS MER

  4. 3. An Exploratory Study of Employees’ Perceptions on Service Quality in the Examinations Council of Zambia

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Pranyou Promkaew; Ronald Mwelwa Tembo; [2017]
    Nyckelord :service quality; employees’ perception; SERVQUAL; public organisation; qualitative approach; Business and Economics;

    Sammanfattning : Service quality has been recognised as an important aspect for service organisations, however few studies have focused on service quality in public organisation, especially from the employee’s point of view. Employee perceptions are considered vital to the service quality in organisations as employees directly interact with customers and provide the services. LÄS MER

  5. 4. SUPPORT FACILITIES FOR STUDENTS IN THEIR ENTREPRENEURIAL VENTURES AT LINNAEUS UNIVERSITY : HOW CAN THE INTERNATIONAL STUDENTS SEEK AND EXPERIENCE THE SUPPORT THEY GET FROM THE UNIVERSITY TO DEVELOP THEIR ENTREPRENEURIAL VENTURES

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Kadiatu Macarthy; Wei Yang; [2017]
    Nyckelord :Entrepreneuriship; International Students; Student Entrepreneurs; Business Support; Support Agency; Linnea University; Entrepreneurial Challenges; Entrepreneurial Success Factor; Net-work; Cooperation between Student Entrepreneurs and Support Agency; Efficiency of Business Support; Entrepreneurial Support in Sweden; Informal Start-ups.  ;

    Sammanfattning : We see an increasing need for more entrepreneurs to match the changing nature of the globe in this dynamic world. In 2012, the Swedish government considered entrepreneurship to be a theme running throughout the entire educational system. The university is one place to develop the entrepreneurial spirit, especially among students. LÄS MER

  7. 5. Analys och planering av likviditet : En studie av kassaflödesanalyser och prognosers interna användbarhet inom ABB, Manpower, Gina Tricot och Västerås stad

    Kandidat-uppsats, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling

    Författare :Carina Sipi; Johanna Ström; Sanna Hamrin; [2012]
    Nyckelord :Statement of cash flows; cash flow; cash forecast; cash flow projection; liquidity; ratio; Kassaflödesanalys; kassaflöde; likviditetsplanering; likviditetsbudget; likviditetsprognos; likviditet; nyckeltal;

    Sammanfattning : Nyckelord: Kassaflödesanalys, kassaflöde, likviditetsplanering, likviditetsbudget, likviditetsprognos, likviditet och nyckeltal. Frågeställning: Hur och varför använder de fyra valda organisationerna kassaflödesanalyser och -prognoser internt? Vilka är skillnaderna i de fyra organisationernas sätt att ställa upp och använda sig av kassaflödesanalyserna och -prognoserna och beror skillnaderna på i vilken bransch de verkar? Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka hur kassaflödesanalyser och -prognoser tillämpas praktiskt i de fyra stora organisationerna ABB, Västerås stad, Manpower och Gina Tricot för att identifiera om skillnader i uppförandet finns. LÄS MER