Sökning: "organisation och ledarskap inom vård och omsorg"
Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden organisation och ledarskap inom vård och omsorg.
1. Första linjens chefers erfarenheter av att arbeta i en organisation med tillitsbaserad styrning och ledning
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Offentliga organisationer som har samhällsuppdraget inom vård- och omsorg behöver vara i ständig utveckling. Detta skapar ett förändrings- och implementeringsbehov inom offentliga verksamheter. LÄS MER
2. Det borde skrivas en avvikelse på avvikelsehanteringen under pandemin : En kvalitativ studie av avvikelsehanteringen under covid-19-pandemin inom särskilda boenden i kommunal regi
Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknikSammanfattning : Coronakommissionen drog 2020 slutsatsen att strukturella samt organisatoriska brister förekommer inom särskilda boenden (Coronakommissionen, 2020). WHO:s (2017) studier inom hälso- och sjukvården visar att misstag ofta beror på bristfälliga system, processer och arbetsförfaranden. LÄS MER
3. Varför slutar personalen? : En kvalitativ studie om personalens skäl till att avsluta sin tjänst i hemtjänsten
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : De kommande tio åren kommer antalet äldre att öka och med de behoven av kompetent personal inom vård och omsorg, fram till år 2035 kommer behovet av arbetskraft inom äldreomsorgen att öka med över 60 procent (170 000 personer). Den främsta orsaken till detta är de stora pensionsavgångarna samt det ökade vårdbehovet. LÄS MER
4. Leda och bli ledd : En essä om moralens tvetydighet och det goda ledarskapet i idéburna organisationer
Master-uppsats, Södertörns högskola/Centrum för praktisk kunskapSammanfattning : Abstract In this study I explore everyday leadership in a philosophical and existential perspective, based on a field study with three deep interviews with leaders for non-profit organisations that offers alternative social, school and care activities as a complement to the welfare that society provides. A fourth voice that is contributing to the study material and running throughout the text in reflections, discussions and analyses is mine, and thus my professional experiences are also part of the research material. LÄS MER
5. ”Ska jag jobba med en ny, gud vad jobbigt. Dom kan ju ingenting” : En undersökning om socialisationsprocesser för nyanställda
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetslivSammanfattning : Denna studie grundar sig i att rekryteringsbehoven inom vård och omsorg i Sverige ökar enligt SKL (2015). Personalbristen leder till en konkurrens om arbetskraft bland organisationer. En lösning på detta problem är kunskap och förståelse för människors socialisation, med fokus i arbetslivet. LÄS MER