Sökning: "organisation omstrukturering"
Visar resultat 1 - 5 av 24 uppsatser innehållade orden organisation omstrukturering.
1. Jakten på den ultimata stabsstrukturen : En kvalitativ studie om två olika militära stabsstrukturer
Kandidat-uppsats, Högskolan i HalmstadSammanfattning : Jakten på den ultimata stabsstrukturen är en kvalitativ och induktiv studie som undersöker fenomenet att flera staber i Försvarsmakten lämnar Nato-modellen som struktur för att indela sin stab. Namnet på uppsatsen är inspirerad av ett citat som vi fick från en av våra respondenter. LÄS MER
2. The Decision Reaching Process within Product Elimination : A case study at PharmaCompany
Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)Sammanfattning : Globalization and market competition drives new product development. As a consequence, companies are forced to eliminate products more frequently. However, the process of eliminating products is often overlooked both in academia and in practice. LÄS MER
3. FÖRÄNDRING, PÅ GOTT OCH ONT : En fallstudie av omstruktureringen av ett belöningssystem i en decentraliserad bank
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälleSammanfattning : Banksektorn har under de senaste decennierna blivit allt mer kunskapsintensiv och en förståelse för det skifte som sker för framtidens medarbetare blir allt mer essentiell. Strategiska förändringar medför krav på ledningen att tillvarata sina medarbetares intressen genom att bland annat skapa incitament för att bibehålla gamla och skapa nya konkurrensfördelar. LÄS MER
4. Pantsystem för återbruk av emballage inom E-handel : En möjlig lösning för en mer hållbar E-handel
Kandidat-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)Sammanfattning : Den omstrukturering som detaljhandeln genomgått under de senaste åren i och med digitaliseringens framskridning har även resulterat i en kraftig tillväxt inom e-handeln. Dettahar även inneburit en ökad tillverkning av emballage med en tillväxt som fortsatt förväntas öka även i framtiden. LÄS MER
5. Planerad förändring och medarbetarnas upplevelser: En kvalitativ undersökning av en omstrukturering av en avdelning i en sjukvårdsorganisation
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/PedagogikSammanfattning : Studien undersöker personalkategoriers reaktioner på ett nivåstruktureringsprojekt. Första mättillfället inträffade i förändringens planeringsskede, det andra vid dess genomförande. Området har belysts av få arbeten. Studerad organisation är Lasarettet i Ystads CPAP- avdelning. LÄS MER