Sökning: "organisation stödfunktioner"

Visar resultat 1 - 5 av 24 uppsatser innehållade orden organisation stödfunktioner.

  1. 1. ÖB beordrar framåt marsch- varför står vi kvar? : Om samspelen mellan linjeorganisation och processer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Johan Olsson; Marcus Wallberg; [2023]
    Nyckelord :Organisationsförändring; Förändring; Tillväxt; Försvarsmakten; Kultur; Processorientering; Chefer;

    Sammanfattning : The Swedish Armed Forces is an organisation that is constantly undergoing changes. The period after the dissolution of the Warsaw Pact means that several defense decisions during the 1990s and early 2000s are enforced with extensive cuts and changed tasks for the organization. LÄS MER

  3. 2. Ambulanssjuksköterskors erfarenheter av att möta patienter som ej medföljer : en kvalitativ intervjustudie

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Johan Rosén; Eleonor Turesson; [2022]
    Nyckelord :ej medföljande; ambulanssjukvård; stödfunktioner; vårdande möten; bemötande; livsvärld; hållbar utveckling;

    Sammanfattning : Ambulanssjukvårdens uppdrag ökar och förändringar i varför ambulanssjukvården kontaktas har skett. Följder av detta kan påverka möjligheten att ge akutsjukvård till de som behöver det mest. LÄS MER

  4. 3. Kommunala vård- och omsorgschefers upplevelse av sina förutsättningar för att skapa en god psykosocial arbetsmiljö

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Malin Cleverup; Sandra Kling; [2021]
    Nyckelord :psykosocial arbetsmiljö; enhetschef; upplevelse; balans; kommunal omsorg;

    Sammanfattning : Den psykosociala arbetsmiljön är en viktig del i en hållbar och hälsosam organisation och handlar bland annat om att skapa balans i förhållanden mellan krav och resurser. Det är också av stor vikt att medarbetarna, oavsett roll i organisationen, känner delaktighet och meningsfullhet samt att det finns möjlighet till personlig utveckling. LÄS MER

  5. 4. Kunskapsöverföring mellan projektledare och upphandlare vid offentlig upphandling av byggentreprenader

    Master-uppsats, KTH/Ledning och organisering i byggande och förvaltning

    Författare :Alfred Pethrosson; [2021]
    Nyckelord :Public Procurement; Construction Contract; Knowledge Transfer; SECI; Organization; Offentlig upphandling; Byggentreprenader; Kunskapsöverföring; SECI;

    Sammanfattning : Offentlig upphandling av byggentreprenader är en komplex process som involverar både generell kompetens inom upphandling relaterad till upphandlingsförfaranden enligt Lagen om offentlig upphandling och kompetens inom projektledning för att välja entreprenadform, ersättningsform, samverkansform och för att utforma tilldelningskriterier. En utveckling av upphandlingen förutsätter att projektledare, och upphandlare, samarbetar och är involverade i utvecklingsprocessen. LÄS MER

  7. 5. Suitable ILS-processes : How suitable ILS-processes between FMV and their partners can be designed for materiel systems with high-turnover-rates

    Master-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Adam Boork; [2021]
    Nyckelord :ILS; Integrated Logistics Support; Military Logistics; Military Supply; Materiel supply; ILS; Integrerat Logistikstöd; Militärlogistik; Militär försörjning; Materielförsörjning;

    Sammanfattning : Swedish military logistics are in large part dependent on civilian business assets in the acquisition of certain materiel. Here are products with high commercial-turnover-rate, which for a military organization who want to be able to buy the same product years later makes it difficult. LÄS MER