Sökning: "organisation struktur strategi"
Visar resultat 1 - 5 av 42 uppsatser innehållade orden organisation struktur strategi.
1. Winds of Change: Radikala Förändringar Utan Motstånd
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Examensarbetets titel: Winds of Change: Radikala Förändringar Utan Motstånd Seminariedatum: 11/01-2024 Ämne/kurs: FEKH49, Examensarbete kandidatnivå i Organisation, 15 högskolepoäng Författare: Emil Blomborg och Erik Bäärnhielm Handledare: Stefan Sveningsson Fem nyckelord: Förändring, Identitet, Motstånd, Organisationskultur, Förändringstrategi Syfte: Studien syftar till att belysa och utforska varför inte motstånd mot radikal förändring uppstår i en organisation med stark organisationskultur. Målet är att erbjuda praktisk användbarhet för organisationer som navigerar genom radikala förändringar. LÄS MER
2. A maturity Assessment for Strategic and Sustainable Sourcing : A case study of a Swedish IT consultancy firm
Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)Sammanfattning : In recent years, the purchasing volume, measured as the percentage of a company's total turnover, has grown substantially and the competition expands over supply chains and external parties. As a result of this, the process of procuring goods and services provides businesses with the opportunity to add value through efficient strategies, resulting in excellent control over the sourcing process. LÄS MER
3. Framtiden på dagordningen : En studie av föreningars upplevelse av Svenska fotbollförbundets föreningsutvecklingskoncept Diplomerad Förening
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för idrottsvetenskap (ID)Sammanfattning : With basis in the Swedish Sport Federations strategic document Strategi 2025 the Swedish Football Association developed a concept called Diplomerad förening to offer a development concept for all football clubs. The concept is intended to contribute to a structure and a framework for clubs to work with their overall development and is the first of its kind. LÄS MER
4. Facilitating Radical Collaboration in Open Innovation : A case study in collaboration with IKEA
Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)Sammanfattning : The increased customer demand for innovative and sustainable solutions implies that companies need to seek knowledge, and insights, beyond their traditional business models. This by opening up barriers and collaborating with other stakeholders. Using this approach is referred to in the literature as practicing open innovation. LÄS MER
5. Organisationsutveckling och expansion - Hur undviker man växtvärk?
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)Sammanfattning : Syftet med uppsatsen var att analysera mindre IT-företag i expansionsfas. Det företag som låg till grund för studien var det mindre IT-företaget Cogitel. Forskningsmetoden för arbetet var en fallstudie, då uppsatsen grundläggande syfte var att studera och analysera ett specifikt studieobjekt. LÄS MER