Sökning: "organisational innovation"
Visar resultat 11 - 15 av 171 uppsatser innehållade orden organisational innovation.
11. Att lära av andras krig - svenska attachéer i Japan 1908-1911 : En undersökning av den svenska krigsmaktens lärdomar och erfarenhetshantering efter det rysk-japanska kriget 1904-1905
Kandidat-uppsats, FörsvarshögskolanSammanfattning : This study is about mapping out the Swedish General Staff's focus areas for information gathering through the military and naval attaches in Japan between the end of the Russo-Japanese War and the beginning of the First World War. More specifically the years 1908-1911. LÄS MER
12. Centrala ledarskapskompetenser för operativa ledare inom svensk skogsavverkning för att främja förändring och innovation : Utveckling av ett kompetensramverk för att hantera omvärldens ökade förändringstakt
Master-uppsats, Linköpings universitet/Projekt, innovationer och entreprenörskapSammanfattning : Förändringar sker i ett allt högre tempo till följd av megatrender i omvärlden. Flertalet förändringar som sker med anledning av megatrenderna har stor påverkan på skogsindustrin. Detta skapar både nya möjligheter och utmaningar inom branschen. LÄS MER
13. Innovation och anpassning i sjökriget : Effektivs lärande underifrån med rätt man på rätt plats
Master-uppsats, FörsvarshögskolanSammanfattning : This study utilises organizational learning theory to understand how learning can influence inductive military change in peacetime. Attributes such as lead-ership and organizational culture in conjunction with learning- and dissemi-nation mechanisms can either hinder or enhance learning effectiveness and change. LÄS MER
14. Overcoming the barriers to AI implementations : A bachelor’s thesis in Service Management and Marketing
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : As technology continues to develop and form tools capable of helping people andorganisations become more efficient, there is a need for organisations to stay up-to-dateon the various tools and trends to stay relevant on the market and not fall behind. Artificialintelligence (AI) is one of those tools that is emerging on the market and challengingorganisations to implement the technology to stay relevant. LÄS MER
15. Dynamic Capabilities in Digital Transformation How to be Successful in Digital Transformation
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate SchoolSammanfattning : Although firms on a large scale seemingly have realised the importance of becoming more digital in order to stay relevant in the future, organisations struggle to implement and scale digital initiatives outside isolated functions. This highlights the strategic and organisational hardships of transformation efforts. LÄS MER