Sökning: "organisational theory"

Visar resultat 1 - 5 av 281 uppsatser innehållade orden organisational theory.

  1. 1. THE IMPACT OF THE INTERNET OF THINGS ON ESTABLISHED BUSINESS MODELS - A multiple case study of Swedish insurance companies

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Simon Emanuelsson; [2019-07-09]
    Nyckelord :Insurance; Internet of Things; IoT; Business Model; Business Model Canvas; Business Model Innovation;

    Sammanfattning : Master’s Degree Project in Innovation and Industrial Management. Master’s Degree Project in Innovation and Entrepreneurship... LÄS MER

  2. 2. Making smart promises: the role of accounting in artificial intelligence sales

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering; Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Hugo Näslund; Daniel Sternegard; [2019]
    Nyckelord :Artificial intelligence; Accounting; Effectuation; Decision-making; Innovation;

    Sammanfattning : This thesis explores the role of accounting in business-to-business sales processes of artificial intelligence technologies. The study is conducted through a dual-case study at two Swedish artificial intelligence companies based on semi-structured interviews and organisational sales documents, focusing on the pilot part of the sales process. LÄS MER

  3. 3. Försvarsmaktens personaltjänst i svallvågor : En studie med bäring på medarbetarsamtalet i marinen

    Kandidat-uppsats, ;

    Författare :Patrik Lindgren; Carl Lönnqvist; [2019]
    Nyckelord :staff appraisals; executives; HR-management; bureaucracy; organisational theory; medarbetarsamtal; utvecklingssamtal; chef; Försvarsmakten; byråkrati; organisationsteori;

    Sammanfattning : I svallvågorna efter det senaste decenniets omstruktureringar och omorganisationer har ansvaret för stora delar av innehållet i personaltjänsten inom Försvarsmakten transformerats. Detta är utgångspunkten för vår induktiva studie genom intervjuer av chefer i marinen, deras erfarenheter och förutsättningar i att kunna effektuera medarbetarsamtalets resultat i form av utvecklingsplaner. LÄS MER

  4. 4. Mötet mellan det professionella och privata : En kvalitativ studie om socialsekreterares upplevelser och konstruktioner av klientrelationer

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Gabriela Castillo; Jimi Månsson; [2019]
    Nyckelord :client relationships; social workers; power in client meetings; social work discretion; professional and personal; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of this study was to explore social workers’ experiences of their client relationships. More specifically we wanted to explore in which way the social workers experience that their position of power affect them in the client meetings and in what way they experience that the organization, both direct and indirect, affect the development of a good client relationsships. LÄS MER

  5. 5. Employee Loyalty and the Factors Affecting It : A qualitative study comparing people with different working experience on their view of employee loyalty

    Master-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi; Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Frida Wiklund; Sandra Jansson; [2019]
    Nyckelord :Employee Loyalty; Social Identity Theory; Social Exchange Theory;

    Sammanfattning : Having high employee loyalty is something which most organisation strive to obtain. Not only because of the morals of it, but also because of the fact that high levels of employee loyalty have been proven in many studies to increase operational performance. LÄS MER