Sökning: "organisationsförändring företagsförvärv"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden organisationsförändring företagsförvärv.

1. 1. Assessing an IT system implementation in a post merger scenario

   Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

   Författare :Jonas Florén; Kian Rousta; [2020]
   Nyckelord :Organizational Change; post-merger integration; sociomaterialism; technochange; warehouse management system; artifacts; organisationsförändring; artefakter; sociomaterialism; integration; technochange; IT system; uppköp och förvärv;

   Sammanfattning : Mergers and acquisitions (M&A) are today two common ways to expand and grow businesses. However, studies report that around 50-75% of all M&A transactions fail to yield expected results. This study focuses on the value creation realized in the post merger integration. LÄS MER

3. 2. Organisationsförändring vid företagsförvärv : En kvalitativ fallstudie om företagsförvärv och dess effekter på en organisation

   Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

   Författare :Josefin Sandberg; Carolina Marmefelt; [2014]
   Nyckelord :Organizational change; change management; acquisitions; organizational culture; structure and outsourcing; Organisationsförändring; förändringsprocesser; förändringsarbete; förvärv uppköp ; acquisitions; kultur; struktur och outsourcing;

   Sammanfattning : Att genomföra en förändring i en organisation kan innebära en lång och komplext process som kan se olika ut beroende på situation och företag. En typ av organisationsförändring som ofta misslyckas är företagsförvärv (uppköp), vilket är en svår process att genomföra på ett lyckat sätt. LÄS MER

4. 3. Förvärv och Företagskultur

   Magister-uppsats, Ekonomiska institutionen

   Författare :Åsa Furn; Lars Johansson; [2002]
   Nyckelord :Business studies; företagskultur; organisationsförändring; förvärv; ackulturation; Elisabeth Sundin; Företagsekonomi;

   Sammanfattning : Bakgrund: Företagsförvärv är en beprövad metod att öka ett företags storlek och styrka på en marknad. Att uppnå synergieffekter och konkurrensfördelar är målet, och finansiella aspekter är avgörande för när och hur ett uppköp ska genomföras. LÄS MER

5. 4. Internationella företagsförvärv:Organisationsdesign, kultur och strategiimplementering; En fallstudie av AGA-Linde förvärvet

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Charlotte Edsgren; Jakob Leufstedt; Mikael Spuhl; [2002]
   Nyckelord :företagsförvärv; organisationsdesign; kulturskillnader; organisationsförändring; strategiimplementering; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Företagsförvärv tillhör vardagen numera. Trots alla förvärv som genomförts och all forskning som bedrivits inom området, misslyckas fortfarande många företag att på ett effektivt sätt föra samman två olika organisationer till en enhet. LÄS MER