Sökning: "organisationsförändring it-system"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden organisationsförändring it-system.

  1. 1. IFRS 15 - Den nya intäktsstandarden för avtal med kunder : Implementeringen av den nya intäktsstandarden IFRS 15

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Piran Batte; Zagros Isik; [2021]
    Nyckelord :IFRS 15; Organizational change; Implementation; New Institutional Theory; IASB; Internal Controls; IT Systems; Contract Design; Work Tasks; IFRS 15; Organisationsförändring; Implementering; New Institutional Theory; IASB; Interna kontroller; IT-system; Kontraktsutformning; Arbetsuppgifter;

    Sammanfattning : Title: IFRS 15- The new revenue recognition standard from contracts with customers.   Level: Student thesis, final assignment for Bachelor Degree in Business Administration    Author: Piran Batte and Zagros Isik   Supervisor: Jean-Claude Mutiganda and Pär Vilhelmson   Date: 2021 – June    Aim: The study aims to examine how listed companies in Sweden are affected by institutional pressures in the implementation of IFRS 15 and what organizational changes the revenue standard entails. LÄS MER

  3. 2. Assessing an IT system implementation in a post merger scenario

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Jonas Florén; Kian Rousta; [2020]
    Nyckelord :Organizational Change; post-merger integration; sociomaterialism; technochange; warehouse management system; artifacts; organisationsförändring; artefakter; sociomaterialism; integration; technochange; IT system; uppköp och förvärv;

    Sammanfattning : Mergers and acquisitions (M&A) are today two common ways to expand and grow businesses. However, studies report that around 50-75% of all M&A transactions fail to yield expected results. This study focuses on the value creation realized in the post merger integration. LÄS MER

  4. 3. Förändring vid implementering : En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser och reaktioner vid förändring

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Amanda Hansson; Erika Pettersson; [2019]
    Nyckelord :Organizational change; implementation; understanding; communication; change leadership; Organisationsförändring; implementering; förståelse; kommunikation; förändringsledarskap.;

    Sammanfattning : Utgångspunkten för denna studie var att studera medarbetares upplevelser vid organisationsförändring då tidigare forskning visar att en stor del av alla förändringsinitiativ misslyckats. Därav är syftet med denna studie att identifiera faktorer som påverkar medarbetarnas upplevelse vid förändring samt hur dessa påverkar utfallet. LÄS MER

  5. 4. Implementering av nytt IT-system i en större organisation : Möjligheter och problem ur ett användarperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, KTH/Lärande

    Författare :Aydin Hassani; [2018]
    Nyckelord :organizational change; development; support system; work process; Meps; organisationsförändring; utveckling; stödsystem; arbetssätt; Meps;

    Sammanfattning : Denna studie är baserad på en organisationsförändring inom Länsförsäkringsgruppen. Länsförsäkringar består av 23 lokala och självständiga försäkringsbolag som är verksamma under samma varumärke. LÄS MER

  7. 5. En fallstudie om en IT-process inom landstinget i Värmland : Ett föråldrat IT-system kräver verksamhetsförändring

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

    Författare :Alexander Polleryd; [2015]
    Nyckelord :IT-system; IT-process; verksamhetsförändring; sjukvårdsförändring;

    Sammanfattning : Organisationsförändring behövs för att bevara hög effektivitet i organisationer när omvärldenförändras. För större organisationer behövs en tydlig avgränsning arbetas fram innanorganisationsförändringsarbetet startar. LÄS MER