Sökning: "organisationsförändring kvalitativ metod"

Visar resultat 1 - 5 av 139 uppsatser innehållade orden organisationsförändring kvalitativ metod.

1. 1. Från mål till handling : En kvalitativ studie av svenska industriföretags arbete med SBT

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Alice Bevegård; Jack Herte; [2024]
   Nyckelord :Science Based Targets SBT ; Organisationsförändring; Industrisektorn; Klimatomställning;

   Sammanfattning : I samband med ökade förväntningar på hållbart företagande har fler företag valt att fastställa hållbarhetsmål som överensstämmer med vetenskapliga riktlinjer. Detta gäller inte minst inom industrisektorn, vars stora klimatavtryck har väckt debatt i media. LÄS MER

3. 2. Winds of Change: Radikala Förändringar Utan Motstånd

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Erik Bäärnhielm; Emil Blomborg; [2024]
   Nyckelord :Change Management; Förändringsstrategi; Motstånd; Identitet; Organisationskultur; Business and Economics;

   Sammanfattning : Examensarbetets titel: Winds of Change: Radikala Förändringar Utan Motstånd Seminariedatum: 11/01-2024 Ämne/kurs: FEKH49, Examensarbete kandidatnivå i Organisation, 15 högskolepoäng Författare: Emil Blomborg och Erik Bäärnhielm Handledare: Stefan Sveningsson Fem nyckelord: Förändring, Identitet, Motstånd, Organisationskultur, Förändringstrategi Syfte: Studien syftar till att belysa och utforska varför inte motstånd mot radikal förändring uppstår i en organisation med stark organisationskultur. Målet är att erbjuda praktisk användbarhet för organisationer som navigerar genom radikala förändringar. LÄS MER

4. 3. Digitalisering inom redovisning : En studie om hur redovisningsekonomens arbetsuppgifter i mindre företag har förändrats till följd av digitaliseringen

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Saga Fridholm; Hanna Balling; [2023]
   Nyckelord :Digitization; accounting; accounting economist; organizational change.; Digitalisering; redovisning; redovisningsekonom; organisationsförändring.;

   Sammanfattning : Title: Digitization in accounting  Introduction: Digitization has shaped society in recent decades, which has had significant effects on corporate financial reporting. The work role has changed as new accounting systems have been introduced and become an aid for ongoing accounting. LÄS MER

5. 4. "Det nya normala" - Vad innebär det egentligen? : Organisationskulturens förändring i och med hybridarbete

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Ida Axelsson; Frida Blomberg; [2023]
   Nyckelord :organisationskultur; organisationsförändring; aktivitetsbaserat kontor; hybridarbete; distansarbete; covid-19; kvalitativ metod;

   Sammanfattning : Undersökningen är skriven för att få en bild av hur organisationskulturen har förändrats i och med det förändrade arbetssätt som covid-19 pandemin bidrog med, samt vad som skulle göra att de anställda vill arbeta mer på kontoret. Följderna efter pandemin har skapat det “nya normala”, därigenom är det intressant att se hur det påverkar organisationerna och vad som händer inom dem. LÄS MER

7. 5. Digitaliseringens påverkan på redovisningsyrket samt digitaliseringens påverkan på redovisningskonsultens roll på en redovisningsbyrå

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Vanessa Lord; Elin Comnell; [2023]
   Nyckelord :Digitalization; Digitalisation; accounting; technical development; technological innovations; accounting profession; Artificial Intelligence; digitalizations impact on the accounting profession.; Digitalisering; Redovisningsekonom; redovisningsyrket;

   Sammanfattning : Purpose: The purpose of the essay and this study is to examine how digitization has affected the accounting profession and mainly the case company and their accounting work.  Research questions: (1) In what ways is the accounting profession changing as a result of the current rate of digitization? (2) How has the digitization of systems affected the work at different career levels within the case company? Method: The study is based on qualitative research where the empirical material has been collected through six interviews with people who are employed at the case company. LÄS MER