Sökning: "organisationsförändring"

Visar resultat 16 - 20 av 737 uppsatser innehållade ordet organisationsförändring.

  1. 16. Intranätet ur ett medarbetarperspektiv : En studie av Ramudden AB:s intranät

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för humaniora

    Författare :Allis Otterström; Hanna Ladstätter; [2023]
    Nyckelord :Intranät; intern kommunikation; organisation; organisationsförändring;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to investigate how employees at Ramudden perceive and use the intranet. We are answering the questions "How is the intranet perceived by employees at Ramudden?", "To what extent is the intranet used?" and "Which of the internet's features are perceived as most useful by employees?". LÄS MER

  3. 17. Digitaliseringens påverkan på redovisningsyrket samt digitaliseringens påverkan på redovisningskonsultens roll på en redovisningsbyrå

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Vanessa Lord; Elin Comnell; [2023]
    Nyckelord :Digitalization; Digitalisation; accounting; technical development; technological innovations; accounting profession; Artificial Intelligence; digitalizations impact on the accounting profession.; Digitalisering; Redovisningsekonom; redovisningsyrket;

    Sammanfattning : Purpose: The purpose of the essay and this study is to examine how digitization has affected the accounting profession and mainly the case company and their accounting work.  Research questions: (1) In what ways is the accounting profession changing as a result of the current rate of digitization? (2) How has the digitization of systems affected the work at different career levels within the case company? Method: The study is based on qualitative research where the empirical material has been collected through six interviews with people who are employed at the case company. LÄS MER

  4. 18. "Det blev hela havet stormar" : En kvalitativ studie om polisers upplevelser av Polismyndighetens omorganisering år 2015

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Erik Nilsson; Linnea Neuendorff; [2023]
    Nyckelord :“Polisens omorganisering 2015”; “motstånd”; “organisationsförändring”;

    Sammanfattning : Den 1 januari 2015 bildades Polismyndigheten. Från tidigare 21 separata polismyndigheter och en rikspolisstyrelse bildas i stället en nationell Polismyndighet och Säkerhetspolisen. Tanken bakom denna organisationsförändring grundar sig i Statens Offentliga Utredningar. LÄS MER

  5. 19. “Jag fick ju i och för sig packa mina egna kartonger själv ” : En studie om medarbetares upplevelse av delaktighet vid organisationsförändring

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

    Författare :Maja Amigo Korpi; Felicia Ribbenhag; [2023]
    Nyckelord :Delaktighet; inflytande; kommunikation; organisationsförändring; meningsskapande;

    Sammanfattning : I denna uppsats studeras medarbetarnas upplevelse av inflytande och delaktighet vid en organisationsförändring. Studien utgår från en kvalitativ metod då syftet med studien är att undersöka medarbetares upplevelser. Karl. LÄS MER

  7. 20. Organisationsförändringar i transportbranschen : En kvalitativ studie om hur förändringsarbete fungerar i olika omfattning.

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Sam Håkansson; Axel Terneus; [2023]
    Nyckelord :företagsledning; organisationsförändring; motstånd vid förändring; ledarskap;

    Sammanfattning : Förändring inom organisationer är idag oundvikligt om företag vill fortsätta att vara relevanta på marknaden. Förändringar sker mer frekvent i dagsläget eftersom företag utvecklas allt fortare vilket har gjort att förändringsledning har fått större intresse. LÄS MER