Sökning: "organisationsförändringar drivkrafter"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden organisationsförändringar drivkrafter.

  1. 1. Förändrad chefsstruktur. En fallstudie om Sjukhusets organisationsförändring

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Caroline Trysberg; Ebba Kånge; [2023-07-04]
    Nyckelord :Organisationsförändring; chefsstruktur; delat ledarskap;

    Sammanfattning : Organisationsförändringar har visat sig vara viktigt att genomföra för att företag ska överleva och vara konkurrenskraftiga. Alla förändringar som genomförs görs i förhoppningen att organisationens processer ska bli ännu bättre och ännu mer effektiva än de var tidigare, men alla organisationsförändringar lyckas inte alla gånger. LÄS MER

  3. 2. Förändringsprocesser i småföretag : en fallstudie om småföretag som inför miljömärkningen Green Key

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Agnes Lindberg; Janice Blomqvist; [2019]
    Nyckelord :förändringsprocess; småföretag; miljöarbete; drivkrafter; Green Key;

    Sammanfattning : Förändringar i organisationer sker kontinuerligt och de kan se väldigt olika ut. En förändring kan vara relevant när ett företag vill förbättra sitt miljöarbete. För att ett företag ska arbeta mer hållbart kan de införa en miljömärkning i sin verksamhet. LÄS MER

  4. 3. Outsourcing och offshore outsourcing : En jämförelse mellan två sätt av förflyttande av kärn- och icke kärnprocesser

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för Industriell utveckling, IT och Samhällsbyggnad

    Författare :Philip Stenbrink Gommel; Abdi Guelleh Mohamed; [2015]
    Nyckelord :Offshore outsourcing; offshoring; tredjepartslogistik; externa parter;

    Sammanfattning : Dagens allt mer globaliserade värld kräver enkla medel som genererar ekonomisk lönsamhet. Den ökade globaliseringen med de nuvarande kommunikationsmöjligheterna främjar verksamheter till att förflytta produktionen till andra destinationer, för att uppnå konkurrensnivå och erhålla billigare driftkostnader. LÄS MER

  5. 4. Pedagogiskt förändringsledarskap, är det möjligt? : En studie om organisationsförändring och ledarskap i en kunskapsintensiv organisation.

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Gabriel Garcia Hagman; Carl-Henrik Mustelin; [2015]
    Nyckelord :organizational change; motivation; leadership; participation; learning; organisationsförändring; drivkrafter; ledarskap; delaktighet; lärande;

    Sammanfattning : I en värld av höga krav på anpassningsbarhet behöver organisationer förändras för att fortsätta vara konkurrenskraftiga och effektiva på världsmarknaden. Syftet med denna uppsats är att undersöka ledarskapet i en kunskapsintensiv organisation som nyligen genomgått en organisationsförändring. LÄS MER

  7. 5. Ledarna om ledarskapet : En kvalitativ studie om ledarskapets verklighet 2008

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Psykologiska institutionen

    Författare :Michael Bergström; Agnes Kosón; [2008]
    Nyckelord :ledarskap; ledarskapsteorier; ledarskapsutbildning; utmaningar; behov; verktyg; drivkrafter; fokusgrupper;

    Sammanfattning : Det finns en stor mängd ledarskapsteorier och ledarskapsutbildningar vilka syftar till att främja ledarskapsutveckling. Forskning visar på vikten av att dessa utbildningar integreras med ledarens behov. Föreliggande studie är en pilotstudie som bygger på två genomförda fokusgrupper. LÄS MER