Sökning: "organisationsförändringar och förändringsledarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden organisationsförändringar och förändringsledarskap.

  1. 1. Att organisera patientsamverkan : En kvalitativ studie av förutsättningar för och utmaningar med att bedriva patientsamverkan inom primärvården Skåne

    Magister-uppsats,

    Författare :Johanna Wihl; [2023]
    Nyckelord :Patientsamverkan; Förändringsledarskap; Organisationsförändringar; Motstånd; Eldsjälar;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 2. Att rädda dagen. En fallstudie om arbetsrelaterad ohälsa och ledarskap vid en organisationsförändring

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Carin Berling; Jennie Sjöberg; [2019-05-07]
    Nyckelord :Organisationsförändring; arbetsrelaterad ohälsa; stress; förändringsledarskap; förändringsmodeller; kommunikation; vision; delaktighet;

    Sammanfattning : Tidigare forskning har visat att det finns ett samband mellan organisationsförändringar och arbetsrelaterad ohälsa (Dahl 2011; Smollan 2015) och att antalet sjukskrivningar ökat avsevärt (Försäkringskassan 2017). Därför studerades hur ledarskapet och ledares agerande bör se ut för att minska risken för arbetsrelaterad ohälsa vid en organisationsförändring. LÄS MER

  4. 3. The Importance of Communication During Organizational Transformation : A Case Study at AstraZeneca about Communication Barriers

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Anton Robertsson; [2019]
    Nyckelord :change leadership; communication; organizational change; change management; leadership communication; communication barriers; dynamic communication; förändringsledarskap; kommunikation; organisatorisk förändring; förändringsledning; ledarskapskommunikation; kommunikationsbarriärer; dynamisk kommunikation;

    Sammanfattning : In today’s rapidly changing environment, organizational change is more important than ever before for companies to remain competitive. Additionally, there is an increasing need that change leadership theory needs a new perspective which emphasizes the need to further investigate the area. Communication is a part of change leadership theory. LÄS MER

  5. 4. Pedagogiskt förändringsledarskap, är det möjligt? : En studie om organisationsförändring och ledarskap i en kunskapsintensiv organisation.

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Gabriel Garcia Hagman; Carl-Henrik Mustelin; [2015]
    Nyckelord :organizational change; motivation; leadership; participation; learning; organisationsförändring; drivkrafter; ledarskap; delaktighet; lärande;

    Sammanfattning : I en värld av höga krav på anpassningsbarhet behöver organisationer förändras för att fortsätta vara konkurrenskraftiga och effektiva på världsmarknaden. Syftet med denna uppsats är att undersöka ledarskapet i en kunskapsintensiv organisation som nyligen genomgått en organisationsförändring. LÄS MER

  7. 5. Om förändringsledarskap & arbetsmotivation : En utredning hos TeliaSonera AB

    Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Frida Brodén; Jeanette Hedbom; [2013]
    Nyckelord :Arbetsmotivation; Organisationspsykologi; Organisationsförändringar; Ledarskap; Konsulter;

    Sammanfattning : Syftet är att med en fallstudie analysera projektarbete inom en enhet på Teliasonera AB med avseende på arbetsmotivation bland medarbetare inom organisationsförändringar. Vi analyserar även om medarbetare inom enheten upplever skillnader mellan internt respektive externt ledarskap inom projektarbete när det kommer till att genomföra aktiviteter som skapar arbetsmotivation. LÄS MER