Sökning: "organisationsformer påverkan"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden organisationsformer påverkan.

  1. 1. Hur identifieras talang till NIU-fotboll? : Organisation av identifiering och selektering till två olika skolmodellers NIU-uttagning

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för idrottsvetenskap (ID)

    Författare :Carl Blomqvist; Viktor Eriksson; [2015]
    Nyckelord :Nationellt godkända idrottsutbildningar; Fotboll; Organisering; Talangidentifikation; Selektering; Uttagning; RAE;

    Sammanfattning : Sammanfattning Problemområde:Inom NIU-fotboll finns det olika sätt att organisera sig. Vilken påverkan har de olika organisationsformerna på identifikationen av vad de anser vara talang. LÄS MER

  3. 2. Kompetensen i ett kunskapsföretag - en fallstudie av ett bemanningsföretags syn på och arbete med kompetensfrågor

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Nella Axmacher; Peter Beranius; [2011]
    Nyckelord :bemanningsföretag; kunskapsföretag; kompetens; kompetensutveckling; fallstudie; Social Sciences;

    Sammanfattning : Situationen på dagens arbetsmarknad förändras ständigt och med det kommer även nya organisationsformer med nya och förändrade yrken och branscher. Kunskapsföretag är en relativt ny typ av organisationsform där man använder sig av högt kvalificerade individer och kunskapsarbete står i centrum. LÄS MER

  4. 3. Direktivet om uthyrda arbetstagare: Hur påverkas den svenska bemanningsbranschen?

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, EHV

    Författare :Tove Ahlqvist; [2009]
    Nyckelord :arbetsrätt; bemanningsdirektiv; bemanningsföretag; likabehandling; flexibilitet; den svenska modellen;

    Sammanfattning : Arbetsmarknaden i Sverige har de senaste åren genomgått en markant flexibilisering i form av förändrade arbets- och organisationsformer. I takt med olika omvärldsförändringar har intresset för alternativa arbetsformer av diverse slag ökat. LÄS MER

  5. 4. Hantering av målkonflikten mellan miljömål och affärsmål - En fallstudie inom ESAB

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Holger Gustavsson; Ninna Danielsson; [2004]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Problem: Företag som på något sätt påverkar den yttre miljön negativt har på grund av lagtvång, kundkrav eller av andra anledningar oftast miljömål för att minimera sin miljöpåverkan. Företag har också en grundförutsättning att vara ekonomiskt lönsamma, något som inte alltid går hand i hand med miljömålen. LÄS MER

  7. 5. Måldifferenser inom ideella föreningar

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Ekonomiska institutionen

    Författare :Fredrik Jensen; Michael Helber; [2004]
    Nyckelord :Business and economics; måldifferenser; Balanced scorecard; Ideella organisationer; målkongruens; Linköpings Hockey Club; Ekonomi;

    Sammanfattning : Bakgrund: Genom elitidrottens utveckling mot en mer affärsmässig verksamhet har också kraven på och behoven hos elitidrottsföreningar förändrats. I föreningar på toppnivå inom exempelvis hockey drivs elitverksamheten mer eller mindre som företag, men ses rent juridiskt som föreningar. Ofta är dessa föreningar målstyrda. LÄS MER