Sökning: "organisationsstruktur förändring"

Visar resultat 1 - 5 av 80 uppsatser innehållade orden organisationsstruktur förändring.

  1. 1. Tillämpning av GIS i svenska kommuner - användarnas perspektiv : En analys av tjänstepersoners acceptans av geografiska informationssystem med utgångspunkt i TAM-modellen och organisationsstruktur i Norrköping och Mjölby kommun

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Tema teknik och social förändring

    Författare :Lukas Carlsson; Sara Axelsson; [2023]
    Nyckelord :Technology acceptance; GIS; Local planning; Bureaucratic organizational structure; Teknologisk acceptans; GIS; Detaljplanering; Byråkratisk organisationsstruktur;

    Sammanfattning : Geografiska informationssystem (GIS) kan bistå välgrundade beslut inom planering genom att visualisera och analysera data men mänskliga och organisatoriska faktorer orsakar tröghet för ökad tillämpning av verktyget. Trögheten kan motarbetas genom att kartlägga tjänstepersoners acceptans av verktyget och identifiera hur olika faktorer påverkar acceptansen. LÄS MER

  3. 2. “Vapnet är en form av identitet för dem. Man vill bli förknippad med det här våldsamma, machomodellen”

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Isabell Ekman; Ofelia Eilertz; [2023]
    Nyckelord :Kriminella nätverk; skjutvapenvåld; våldskapital; maskulinitetsideal; street capital; code of the street; Social Sciences;

    Sammanfattning : I denna text presenteras en kvalitativ intervjustudie baserad på utsagor från tio informanter med utgångspunkt i hur kriminella nätverk har förändrats. Forskning har visat att Sverige är unikt vad gäller ökningen av skjutvapenvåld. Den grupp som står för majoriteten av våldet är unga män. LÄS MER

  4. 3. "Har förskolläraren ett ledarskap?" : - En fenomenografisk intervjustudie om förskollärares olika uppfattningar av ett förändrat ansvar och ledarskap i arbetslaget

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Gävle/Avdelningen för utbildningsvetenskap

    Författare :Julia Bodén; Evelina Johansson; [2023]
    Nyckelord :Leadership; Preschool; Preschoolteacher; Responsibility; Team; Ansvar; Arbetslag; Ledarskap; Förskola; Förskollärare.;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att bidra med kunskap om förskollärares olika uppfattningar om ett förändrat ansvar och ledarskap i arbetslaget. Över tid har förskollärarens ansvar förändrats i styrdokumenten och gått från att vara obefintligt till att nu tillskrivits som ett särskilt ansvar. LÄS MER

  5. 4. Insikter om en förändringsprocess : En kvalitativ fallstudie om processen bakom en unik organisatorisk förändring

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Erik Ekstrand; Simon Olausson; [2023]
    Nyckelord :Organisatorisk förändring; förändringsprocess; organisationsstrukturer;

    Sammanfattning : Studien är skriven vid företagsekonomiska institutionen vid Uppsala universitet och behandlaren organisatorisk förändringsprocess. Syftet med denna studie är att undersöka organisatoriskt påkallade förändringsprocesser och de behov som uppstår under förändringens gång. LÄS MER

  7. 5. Är det möjligt att uppnå ett hållbart arbetsliv på en arbetsmarknad som är under ständig förändring? - En kvalitativ studie om arbetstagares förhållningssätt gentemot den digitaliserade och förändrade arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Emma Johansson; Erika Sköldberg; [2022-09-12]
    Nyckelord :byråkratisering; digitalisering; individualisering; flexibilitet; kontrollmöjligheter; hållbart arbetsliv;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna uppsats är att analysera hur digitalisering och förändring av organisationsstruktur och styrformer påverkar arbetslivet. Med hjälp av tolv kvalitativa intervjuer problematiseras begreppet hållbart arbetsliv och vad det innebär i relation till de utmaningar som dagens arbetsmarknad står inför. LÄS MER