Sökning: "organisationsteori Lunds universitet"

Visar resultat 1 - 5 av 90 uppsatser innehållade orden organisationsteori Lunds universitet.

  1. 1. "Lever vi i en demokrati eller?" - Hur de nya bestämmelserna om dygnsvila har påverkat kärnverksamheten på ett äldreboende

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Arta Kelmendi; Ajla Avdagic; [2024]
    Nyckelord :Autonomi; Work-life balance; Flexibilitet; Organisering; Ledarskap; Dygnsvila; Äldreomsorgen; Kollektivavtal; Social Sciences;

    Sammanfattning : Hösten 2023 kom Artikel 3 från EU:s arbetstidsdirektiv (2003/88/EG) att implementeras i det centrala kollektivavtalet ’Allmänna bestämmelser’ (AB), som sluts av arbetsgivarorganisationen SKR (Sveriges Kommuner och Regioner). Artikel 3, även implementerad i den svenska arbetstidslagen (1982:673), stadgar att arbetstagare ska ha minst 11-timmars dygnsvila, men arbetsgivare har kunnat göra avvikelser. LÄS MER

  3. 2. "Samtidens tillfälliga nycker?" : En studie om förutsättningar för hbtqia+-inkluderande arbete på folkbibliotek

    Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för ABM, digitala kulturer samt förlags- och bokmarknadskunskap

    Författare :Amanda Ahlerup; [2023]
    Nyckelord :Library; Information; Library and information studies; LGBTQI ; Queer theory; Organisation theory; Public library; Biblioteks- och informationsvetenskap; HBTQIA ; Queerteori; Organisationsteori; Folkbibliotek; Cultural Sciences;

    Sammanfattning : The aim of the thesis is to make visible how Swedish public libraries work with LGBTQIA+-inclusion, how the conditions for this work are affected by factors such as municipality size, economy and political support, and what importance the two forms of LGBTQIA+ certifications have for the extent of the LGBTQIA+- inclusive work. The theoretical framework consists of queer theory and organizational theory and the method consists of an equal parts qualitative and quantitative survey answered by 203 of Sweden's 290 municipal main libraries. LÄS MER

  4. 3. Är rörligt det nya stabila? En kvalitativ fallstudie av Coops organisation i förhållande till kristider och det ökade behovet av lokala livsmedelsprodukter

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Julia Nilsson; Thelma Olofsson; [2022]
    Nyckelord :Organisationsteori; Beredskap; Lokalproducerat; Livsmedel; Kriser; Förändringsarbete; Business and Economics;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 4. Den ensamma rektorn med det omöjliga uppdraget - Dagliga prioriteringar till följd av en motstridig styrning från stat och kommun

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Myra Pernvall; [2022]
    Nyckelord :Grundskolerektorer; Hierarkisk styrning; Byråkratisk styrning; Styrningssvårigheter; Organisationsteori; Fenomenografi; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The today decentralised Swedish school system is argued to be within a crisis. Furthermore the debate on re-centralisation of the school system is active. The school principals, as central actors for their units, are part of a bureaucratic and hierarchical chain of command controlled by both the state and municipalities. LÄS MER

  7. 5. ''FÅTAL PLATSER KVAR'' : en kvalitativ textanalys av Malmö Nations rekryteringsarbete på Facebook hösten 2018

    L2-uppsats, Lunds universitet/Medie- och kommunikationsvetenskap; Lunds universitet/Institutionen för kommunikation och medier

    Författare :Alicia Svensson; Camilla Håkansson; [2020]
    Nyckelord :Facebook; organisationsteori; Malmö Nation; mytologi; textanalys; Cultural Sciences;

    Sammanfattning : Malmö Nation är en av tolv studentnationer i Lund och drivs som en ideell organisation av engagerade studenter. Denna studie undersöker hur Malmö Nation som organisation har valt att framställa sig under deras rekryteringsperiod hösten 2018, via Facebook. LÄS MER