Sökning: "organizational change"

Visar resultat 1 - 5 av 1344 uppsatser innehållade orden organizational change.

  1. 1. Searching for Internal Legitimacy in Climate Risk Management - A Case Study of Commensuration in A Swedish MNC

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Mikaela Bjure Mannshausen; Johanna Sjöström; [2020-06-22]
    Nyckelord :Climate risk; Risk management; Quantification; Disclosure; Legitimacy; Investors and Communication;

    Sammanfattning : MSc in Management.... LÄS MER

  2. 2. The Importance of Local Context in Multidivisional Organizations: Prospective sensemaking in an ambiguous change process guided by an envisioned future

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Jacob Hallberg; Gustaf Johansson; [2020-06-16]
    Nyckelord :Sensemaking; Sensegiving; Retrospective; Prospective Sensemaking; Envisioned Future; Bricoleurs; Change Management; Leading in Change;

    Sammanfattning : MSc Management.... LÄS MER

  3. 3. Hur etablerade offentliga strukturer påverkas av nya idéer om digitalisering

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Elin de Verdier; Jakob Rubertsson; [2020-01-28]
    Nyckelord :förändring; organisationskultur; kulturstyrning; subkultur; digitalisering; RPA; förändringsledning;

    Sammanfattning : This study aims to examine the challenges that arises when current day digital solutionsencounter established municipal structures. We argue the importance of understanding theimpact digitalization put on Swedish municipalities when it comes to change anddevelopment throughout the organization. LÄS MER

  4. 4. SUCCESSFUL CHANGE COMMUNICATION IN LARGE ORGANIZATIONS A Qualitative Case Study on a Planned Change in a Swedish County Council

    Master-uppsats, Institutionen för tillämpad informationsteknologi

    Författare :Caroline Wiklund; [2020-01-14]
    Nyckelord :Organizational planned change; Change communication; Case study; Swedish county council; Adopt to change; Diffusion of innovations theory DOI ; Thematic analysis;

    Sammanfattning : This qualitative case study explores a planned change project and its current change communication used to mediate change within one of Sweden’s largest county councils. A study on change communication is a relevant contribution to the field of organizational change communication as well as to large-scale organizations. LÄS MER

  5. 5. Det ”andra” perspektivet på Konflikthantering : En kvalitativ studie utifrån medarbetarens perspektiv på konflikthantering

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande; Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Ida Bromell; Sara Karlsson; [2020]
    Nyckelord :Conflict Management; Conflict; Organizational Change; Digitalization;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka medarbetares respons på konflikthanteringsstilar vidorganisationsförändringar driven av digitalisering. Studien använder hanteringsstilar frånmodellen The Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI) utformad av Thomas ochKilman (1974). LÄS MER