Sökning: "organizational expansion"

Visar resultat 1 - 5 av 71 uppsatser innehållade orden organizational expansion.

  1. 1. Building Trust in Mergers and Acquisitions : An Exploration of Key Factors

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :Azmain Alam; Hanna Torany; [2023]
    Nyckelord :Mergers and acquisitions M A ; Trust; Decentralization; Centralization; Agency theory; Social Capital; Information Asymmetry; Institutional theory; Sammanslagningar och förvärv M A ; Tillit; Decentralisering; Centralisering; Agency teori; socialt kapital; informationsasymmetri; institutionell teori;

    Sammanfattning : Mergers and acquisitions (M&A) have been widely used as a key strategy for achieving corporate growth and market expansion. However, due to their complex and challenging nature, more than 60% of M&A transactions fail to create value and capture synergies. LÄS MER

  3. 2. CHALLENGES IN EXPANDING ELDER CARE SERVICES IN BANGLADESH: THE PERSPECTIVE OF SERVICE PROVIDERS

    Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Md Nazrul Islam; Mohammad Mashukul Islam; [2023]
    Nyckelord :Business expansion; elderly care services; expansion of elderly care; service providers challenges; organizational readiness to change.;

    Sammanfattning :  Culture, resource, and regulatory concerns are elevating the importance of business expansion inthe contemporary world. Everyone, including service providers, must overcome the obstacles.Change readiness assists individuals and organizations in accepting and embracing obstacles. LÄS MER

  4. 3. Ledarskap i förändring : - Perspektiv från första linjens chef i offentlig sektor.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Petra Olejnik; Filip Sillerström; Viktor Åberg; [2023]
    Nyckelord :leadership; first line manager; supervisor; organizational change; public sector; expansion; Swedish Armed Forces.; ledarskap; första linjens chef; organisationsförändring; offentlig sektor; expansion; Försvarsmakten.;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka och skapa förståelse om hur första linjens cheferresonerar kring sitt ledarskap när organisationen genomgår en expansion. Metod: En studie som beskriver ledarskapet uppfattas ur ett chefsperspektiv genomförd medabduktiv ansats som utgångspunkt, vidare med semistrukturerade intervjuer där treplutonchefer från Luftvärnsregementet i Halmstad har varit delaktiga. LÄS MER

  5. 4. Från kooperativ socialism till nyliberal valfrihet : En kontextualisering av Reggio Emilias möte med svensk barnomsorg

    Magister-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för historia och samtidsstudier

    Författare :Niklas Törnsten; [2023]
    Nyckelord :Swedish Reggio Emilia; History of Pedagogy; Educational History; Early Childhood Education; Democracy; Svensk Reggio Emilia; Pedagogikhistoria; Utbildningshistoria; Förskolepedagogik; Demokrati;

    Sammanfattning : Swedish Reggio Emilia-inspired pedagogy has been decribed as a democratic paradigm shift for Swedish preschools. A grassroots movement based on the same resistance to traditional authoritarian pedagogy and political alignment that the Italien example entailed in the post-fascist Reggio Emilia. LÄS MER

  7. 5. Kritiska framgångsfaktorer inom Business Intelligence ur ett CFO-perspektiv : En epistemologisk intervjustudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för informationsteknologi

    Författare :Benjamin Nordqvist; [2022]
    Nyckelord :CSF; kritiska framgångsfaktorer; BI; business intelligence; CFO; chief financial officer; BI-lösning; CSF; critical success factors; BI; business intelligence; CFO; chief financial officer; BI-solution; BI-implementation;

    Sammanfattning : Offentliga företag har fått ett större intresse av att införa Business Intelligence-lösningar. Graden av framgång varierar mellan olika typer av industrier på grund av komplexa processer som är relaterade till höga kostnader. LÄS MER